Industrial Account Manager

Industrial Account Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Verkaufsgebiete für führende Marken im industriellen Sektor.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 43.500 Mitarbeitern und beliebten Marken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Abschluss oder 5+ Jahre Erfahrung im Handel, 2+ Jahre Vertriebserfahrung bevorzugt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Industrial Account Manager - In the Field

Little Rock, AR. 35% Travel in the field. Come make the world and accelerate your success.

It takes great people to achieve greatness.

People with a sense of purpose and integrity.

People with a relentless pursuit of excellence.

People who care about making things better for those who make the world.

Sound like you?

Join our team of over 43,500 professionals globally working on beloved brands including DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN, STANLEY, CUB CADET, and HUSTLER.

The Job

As an Industrial Account Manager, you’ll be part of our Industrial Sales team working as a remote/field employee in the Arkansas, Oklahoma, and Tennessee market. You’ll get to:

  • Manage, grow, and develop a sales territory with a matrix of distribution customers to support and represent the total breadth of Stanley Black & Decker industrial solution brands.
  • Demonstrate the value of Stanley Black & Decker’s product portfolio and services by identifying opportunities, running product trials, and providing cost-savings analysis reports.
  • Identify end-user applications to provide the most cost-effective product recommendation that improves the customer’s economic efficiency as it pertains to their sawing operation.
  • Support customers with ongoing sales service in sales analysis, inventory control, and promotions.
  • Manage administrative aspects and timely reporting for all territory management areas, including expense management (travel and samples), paperwork, forecasts, gap plans, upside opportunities, and other requests from leadership.
  • Keep distributors motivated and informed about product and keep sales personnel focused on technical services as an important value-added service when selling.
  • Create and present a value-based method of communication with distribution and end users.
  • Solve end-user problems through troubleshooting, minor repairs, alignment, and calibration of equipment, as well as product performance and trials to achieve optimum performance.
  • This position involves approximately 35% overnight travel within territory.

The Person

  • Bachelor’s or associate degree in a related field, or 5+ years of equivalent trade experience in a shop environment.
  • 2+ years of direct sales experience in industrial sales is strongly preferred.
  • Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Power Point is required.
  • Technical and mechanical ability to work with tools and machines.
  • Proficiency with Salesforce. com or other CRM is preferred.
  • Demonstrated time-management skills and the ability to set priorities is required.
  • Knowledge of hydraulic, electric, pneumatic, and mechanical systems is preferable.
  • Must be able to develop and present programs to both customers and the sales organization.
  • Fluent in Spanish is a plus.

The Details

  • Competitive salary and comprehensive benefits plan including medical, dental, life, vision, disability, 401(k), employee stock purchase plan, paid time off, tuition reimbursement, and partner discounts.
  • Total target cash compensation range $84,000 - $135,200 (eligible for a sales incentive plan or commission).

And More

  • Grow: develop skills along multiple career paths within our global company.
  • Learn: access a wealth of learning resources, including our digital learning portal.
  • Belong: experience a workplace that values mutual respect and diverse perspectives.
  • Give Back: participate in volunteerism, giving back, and sustainable business practices.

EEO Statement

All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic.

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Industrial Account Manager Arbeitgeber: Stanley Black & Decker

Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Stanley Black & Decker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industrial Account Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley Black & Decker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley Black & Decker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley Black & Decker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley Black & Decker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Account Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Industriebereich
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Technisches Verständnis für hydraulische, elektrische, pneumatische und mechanische Systeme
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley Black & Decker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley Black & Decker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!