Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien für bekannte Marken in der DACH-Region.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 43.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich weiter und profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Analytik, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns. Um Großes zu erreichen, braucht es großartige Menschen. Menschen mit Zielstrebigkeit und Integrität. Menschen, die unermüdlich nach Spitzenleistungen streben. Menschen, denen es am Herzen liegt, die Welt für „For Those Who Make The World™“ besser zu machen. Trifft das auf Sie zu? Werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams aus rund 43.500 vielfältigen und leistungsstarken Fachkräften weltweit, die bei einigen der beliebtesten Marken der Welt ihre Spuren hinterlassen, darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® und HUSTLER®.
Als (Junior) Product Marketing Manager wirst Du Teil unseres Produkt Marketing Teams. Dies werden Deine Aufgaben sein:
- Verantwortung für definierte Produktkategorien bzw. Teile des DEWALT Produktportfolios in der DACH-Region.
- Umsetzung der Portfolio-, Preis- und Go-to-Market-Strategie in enger Abstimmung mit Marketing Management, Vertrieb und europäischem Headquarter.
- Unterstützung der Kommerzialisierung des Portfolios mit Fokus auf Wachstum, Sell-In und Kanalaktivierung.
- Steuerung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen in der DACH-Region.
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen, White Spaces und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Übersetzung von Markt- und Kunden-Insights in konkrete Maßnahmen für Portfolio und Pricing.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Demand Planning und Marketing zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung.
- Unterstützung im Bestands- und Lifecycle-Management, inklusive Maßnahmen zur Reduzierung von Excess & Obsolete Stock.
- Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses zwischen Marketing, Vertrieb und relevanten Schnittstellen.
- Mitarbeit in internen und externen Projekten sowie Repräsentation der Marke DEWALT in relevanten Meetings.
Das bringst Du mit:
- Du hast Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln, probierst gerne Neues aus und gehst Veränderungen mit Neugier und Offenheit an.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar.
- Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Product Marketing, Trade Marketing oder Produktmanagement.
- Gutes kommerzielles Verständnis für Marktmechaniken, Preisstrukturen und Kundenbedürfnisse.
- Solide analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis relevanter KPIs.
- Fähigkeit, Erkenntnisse aus Markt- und Kundenanalysen in umsetzbare Maßnahmen zu überführen.
- Proaktive und hands-on Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in cross-funktionalen Teams.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Business-Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem du gerne arbeitest – und bleibst. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass du:
- Wachsen kannst: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.
- Lernen kannst: Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.
- Dazugehörst: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.
- Etwas zurückgeben kannst: Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.
Wir sind mehr als der führende Anbieter von Werkzeugen, mehr als ein Innovationstreiber im Bereich Outdoor Power Equipment und mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind visionär und innovativ – und unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Jetzt kommst du ins Spiel. Werde Teil unseres Teams!
(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stanley Black & Decker.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stanley Black & Decker ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stanley Black & Decker könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stanley Black & Decker beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stanley Black & Decker:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stanley Black & Decker einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stanley Black & Decker einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stanley Black & Decker relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stanley Black & Decker einfügt.
