Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Umsatz und Margen für bekannte Marken im Bauwesen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen, internationalen Teams bei Stanley Black & Decker.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte deine Karriere mit uns. Du willst wirklich etwas bewegen? Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen. Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres internationalen Teams von rund 43.500 Persönlichkeiten, die mit Energie, Vielfalt und Innovationsgeist einige der bekanntesten Marken weltweit prägen – darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® und HUSTLER®.
Aufgaben
- Umsatz- und Margenverantwortung für das gesamte DeWalt, Stanley sowie Lenox Portfolio im verantworteten Vertriebssegment
- Ausbau und Gewinnung von strategischen Händlern/Potenzialhändlern
- Entwicklung von nationalen oder regionalen Verkaufsstrategien und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung von Potenzialhändlern
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung
- Verantwortung für Präsentationen und komplexen Vertragsverhandlungen
- Organisation und Begleitung von händlerspezifischem Produkt und Markenschulungen
- Abgleich der Potenzialhändler mit dem KAM national Association
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation / Kaufmännische Ausbildung, sowie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sales oder Produktmanagement.
- Umfassende Expertise im Bereich Produktionsverbindungshandel/Baustofffachhandel/Baumaschinenhandel ist zwingend erforderlich
- Umfassende Expertise in der Gewinnung von Neukunden
- Erstellung und Umsetzung einer Neukundengewinnungsstrategie
- Gutes Technisches Verständnis sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen
- Erfahrung in der Analyse von Zielgruppen und der technischen Produktauswahl.
- Hohes Maß an strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ebenso wie Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Zielorientierung und Teamplayermentalität und hohe Motivation, andere zu inspirieren.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationserfahrung vor größeren Entscheidungsgruppen.
- Hohe Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit.
Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
- Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.
Bei Stanley Black & Decker schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem du gerne arbeitest – und bleibst. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass du:
- Wachsen kannst: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 20 Marken und entwickle deine Fähigkeiten auf vielfältigen Karrierewegen weiter.
- Lernen kannst: Nutze unser umfangreiches Angebot an Lernressourcen, inklusive unseres digitalen Lernportals.
- Dazugehörst: Erlebe ein großartiges Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gelebt werden.
- Etwas zurückgeben kannst: Gestalte mit uns positive Veränderungen – lokal und global – durch ehrenamtliches Engagement, nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement.
Wir sind mehr als der führende Anbieter von Werkzeugen, mehr als ein Innovationstreiber im Bereich Outdoor Power Equipment und mehr als ein globaler Marktführer in der Industrie. Wir sind visionär und innovativ – und unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Jetzt kommst du ins Spiel. Werde Teil unseres Teams!
Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stanley Black & Decker treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stanley Black & Decker empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stanley Black & Decker dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stanley Black & Decker bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Strategic Market Development Local Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stanley Black & Decker bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stanley Black & Decker erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
