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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Kommunikation und den Erfolg unserer Beratungskunden übernehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives E-Commerce Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten mit echten Wachstumsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Kampagnenbudgets und ein starkes Growth-Mindset.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du die Welt des E-Commerce revolutionieren und in einem Team aus Spitzenkräften Online-Shops auf sieben- bis achtstellige Umsätze skalieren? Werde zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Beratungskunden, die du auf META ganzheitlich strategisch betreust. Du bist kein klassischer Performance-Marketer, der im Admanager herumklickt, sondern arbeitest auf hohem Niveau mit dem Kunden zusammen. Die Umsetzung liegt beim Kunden. Deine Aufgabe ist es, ihn bestmöglich dabei zu unterstützen. Du arbeitest in einem Team, in dem jeder nach Wachstum strebt und wir uns gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen. Du hast ein Team gefunden, mit dem du gemeinsam wachsen kannst. Klingt fast zu gut, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team.
Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation und den Erfolg unserer Beratungskunden.
- Du skalierst unsere Beratungskunden, indem du proaktiv Input gibst und mit unseren Kunden strategisch einen Plan für die Umsetzung erarbeitest.
- Du informierst unsere Kunden über die nächsten Schritte für Umsatzwachstum und hilfst ihnen dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Leidenschaft: Social Media Ads & E-Commerce sind dein täglich Brot und Wasser.
Erfahrung: Du hast selber schon Kampagnenbudgets über 100.000 EUR / Monat profitabel verwaltet.
Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden und für dich gibt es nichts Besseres, als jeden Tag besser zu werden. Starkes kritisches und analytisches Denkvermögen und immer Ideen wie Kampagnen noch besser laufen könnten. Du kannst es kaum erwarten neue Umsatzrekorde für Kunden zu brechen. Keinen Plan gibt es nicht! Du bewahrst immer Ruhe, kannst unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert arbeiten und weißt immer, was zu tun ist.
Wir helfen Direct to Consumer Online Brands über Instagram und Facebook Werbeanzeigen und einer ganzheitlichen strategischen Denkweise zu skalieren.
Purchasing Manager Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders wenn es um Kampagnenbudgets und Umsatzwachstum geht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erkläre, wie du strategisch mit Kunden zusammenarbeitest und welche konkreten Schritte du unternimmst, um deren Erfolg zu sichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und Social Media Ads vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Strategien aktuell erfolgreich sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgets von über 100.000 EUR zu sprechen und wie du diese erfolgreich verwaltet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer!
✨Growth-Mindset demonstrieren
Sei bereit, über deine persönliche Entwicklung und Lernbereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und immer nach Wegen suchst, um besser zu werden. Das passt perfekt zur Start-up Mentalität!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.