Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Bauprojekte und manage ein leistungsstarkes Team für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Stanley Black & Decker, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), Aktienkaufplan und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Reiseanteil und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bauprojekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Projektmanagement, Führungskompetenz bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Regional Project Solutions Manager – Remote – West Region
- United States
- 60% Travel
- The Job
You will be part of the Commercial Field Sales team working as a remote/field employee in the West Region.
You will oversee a high performing team responsible for championing SBD’s engagement throughout all phases of the construction lifecycle at some of North America’s largest data center projects.
The PSM team acts as trusted partners to end users, contractors, and subcontractors and is accountable for ensuring SBD’s products and services deliver maximum value to ensure exceptional outcomes for all stakeholders from project planning to project completion.
- Lead SBD’s involvement in large-scale construction projects from pre-construction planning to project closeout, ensuring alignment with customer needs and project milestones.
- Mentor, develop, and manage a team of Project Solution Managers, fostering a culture of excellence, accountability, and continuous growth.
- Establish and manage sales targets and forecasts, devising strategies to achieve double‑digit growth while remaining within P&L and T&E budget goals.
- Build and maintain direct relationships with end users, contractors, and subcontractors, customizing SBD solutions to maximize efficiency, safety, and profitability.
- Develop and execute comprehensive engagement plans for assigned projects, coordinating SBD resources and internal teams for timely delivery and problem resolution.
- Identify new opportunities for SBD to add value and enhance customer satisfaction throughout the project lifecycle.
- Monitor project progress, manage budgets, and provide regular updates to leadership on project metrics and SBD’s impact.
- Leverage critical business systems to track opportunities and report on performance.
- Plan and execute meetings and events to drive engagement and deliver results.
- Ensure compliance with safety standards and promote best practices in all project phases.
- The Person
We are looking for someone who loves to learn and grow, embraces innovation, and is motivated to make a positive impact through their work.
- Bachelor’s degree in Business Management, Marketing, Engineering, or related field required.
- Master’s degree preferred. Relevant field experience may substitute for higher education.
- 10+ years of experience in sales, marketing, or construction project management, with a proven track record of delivering results.
- 3+ years of direct managerial experience leading teams preferred.
- OSHA10 & OSHA30 certifications preferred.
- Strong interpersonal, negotiation, and communication skills (verbal and written).
- Excellent problem-solving, organizational, and multitasking abilities.
- Experience managing and executing regional budgets within forecast and allocation.
- Proficient in Microsoft applications (Excel, Power Point, Word, Outlook), SAP, Salesforce. com, and smartphone use.
- Valid Driver’s License and ability to travel up to 60%.
Benefits
- Medical, dental, life, vision, disability, 401(k), Employee Stock Purchase Plan, paid time off, and tuition reimbursement in addition to programs & benefits in support of your well‑being.
- Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs.
- Total Target Cash Compensation
- Target cash compensation range: $136,500.00 - $219,800.00.
- Compensation may vary based on job level, geographic location, job‑related knowledge, skills, qualifications, experience and compliance with local wage requirements.
- Eligible for a sales incentive plan or commission.
- Includes base salary and target variable cash compensation.
- Subject to annual merit increases.
EEO Statement
All qualified applicants to Stanley Black & Decker are considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran’s status or any other protected characteristic.
If you require reasonable accommodation to complete an application or access our website, please contact us at (860) 827-3923 or accommodations@sbdinc. com.
Know Your Rights: Workplace discrimination is illegal (eeoc. gov).
#J-18808-Ljbffr
Regional Project Solutions Manager – Remote– West Region Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich FMEA und Engineering mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Project Solutions Manager – Remote– West Region erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Project Solutions Manager – Remote– West Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stanley Black & Decker auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stanley Black & Decker sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stanley Black & Decker zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
