Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsoperationen und entwickle umfassende Sicherheitspläne für die Region.
- Unternehmen: Stanley Black & Decker, führend in innovativen Werkzeuglösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 43.500 Fachleuten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Corporate Security Manager (m/w/d) für die Northern EMEA-Region, mit Sitz in Gießen/Linden (Deutschland), sind Sie verantwortlich für die Leitung der Sicherheitsoperationen in der Region, das Management der Sicherheit von Mitarbeitern, Vermögenswerten und Abläufen sowie die Einhaltung der organisatorischen Richtlinien und Verfahren.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsoperationen auf regionaler Ebene und besitzt umfassende Kenntnisse im Sicherheitsmanagement, einschließlich Risikobewertungen, Objektsicherheit, Geschäftskontinuität und Stakeholder-Management. Kenntnisse über technische Sicherheitssysteme und -prozesse, einschließlich CCTV, Einbruchmeldesysteme und Zugangskontrolle, sind ebenfalls erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Sicherheitsoperationen an verschiedenen Standorten innerhalb des AOR, um sicherzustellen, dass physische Sicherheitsrisiken so gering wie möglich gehalten werden.
- Entwicklung von Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern in der Region, um sicherzustellen, dass Sicherheitsanforderungen verstanden und umgesetzt werden.
- Management von Sicherheitsbudgets und -ressourcen, einschließlich Sicherheitspersonal, Ausrüstung und Schulungsprogrammen.
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Sicherheitsplans für den AOR, einschließlich Risikobewertungen, Notfallverfahren und Mitarbeiterschulungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden, Strafverfolgungsbehörden und Partnern der Sicherheitsbranche.
- Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien und Protokolle zur Reaktion auf potenzielle kriminelle und terroristische Bedrohungen sowie Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Minderung natürlicher Bedrohungen wie wetterbedingte Vorfälle und Pandemien.
- Überwachung der regionalen kriminellen und terroristischen Bedrohungen, Bewertung des Geschäftsrisikos und Bereitstellung von Minderungplänen sowie regelmäßige Updates und Empfehlungen an den EMEA-Sicherheitsdirektor.
- Überwachung und Analyse von Sicherheitstrends und -bedrohungen sowie Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage des Unternehmens.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, einschließlich HR, Recht und Betrieb, um sicherzustellen, dass Sicherheitsmaßnahmen mit den geschäftlichen Bedürfnissen und Zielen übereinstimmen.
- Unterstützung des EMEA-Sicherheitsdirektors bei sicherheitsrelevanten Angelegenheiten nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Abschluss in Sicherheitsmanagement, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit, vorzugsweise in einer Führungsposition.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und -systemen, einschließlich CCTV, Zugangskontrolle und Sicherheitsmanagementsoftware.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse lokaler Sprachen von Vorteil.
- Frühere Erfahrung in einem Fertigungsumfeld wäre von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine spannende Rolle in einem innovativen und internationalen Umfeld.
- Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Eine unbefristete Anstellung.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Wir möchten, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Sie sein und bleiben möchten. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Sie:
- Wachsen: Teil unseres globalen Unternehmens mit über 20 Marken sein, um Ihre Fähigkeiten entlang mehrerer Karrierewege zu entwickeln.
- Lernen: Zugang zu einer Vielzahl von Lernressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy, Coursera und Online-Universität.
- Zur Gemeinschaft gehören: Einen großartigen Arbeitsplatz erleben, an dem wir gegenseitigen Respekt und eine große Wertschätzung für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion haben.
- Etwas zurückgeben: Uns helfen, weiterhin positive Veränderungen lokal und global durch Freiwilligenarbeit, Rückgabe und nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewirken.
Seien Sie mehr als nur Teil eines Unternehmens. Seien Sie Teil einer Vision. Kommen Sie zu uns!
Security Manager (m/f/d) Northern Region (Germany + Nordics) Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen/Linden ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schätzt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Manager (m/f/d) Northern Region (Germany + Nordics) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Stanley Black & Decker vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Stanley Black & Decker noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Stanley Black & Decker toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stanley Black & Decker ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Manager (m/f/d) Northern Region (Germany + Nordics) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Stanley Black & Decker erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Stanley Black & Decker-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Stanley Black & Decker unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Stanley Black & Decker einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Stanley Black & Decker sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Stanley Black & Decker sicher gut an!
