Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Werkzeuge mit über 54.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hohen Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und beeinflusse ikonische Marken weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Stanley Black & Decker ist mit über 54.000 Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter für Werkzeuge und Zubehör, elektronische Sicherheitslösungen sowie Befestigungslösungen mit nachhaltigem profitablem Wachstum. Unser Segment Stanley Engineered Fastening ist Weltmarktführer für Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik. In unserer Tochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebte Unternehmenskultur.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten:
- Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Hohe Übernahmechancen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Joining the Stanley Black & Decker team bedeutet, in einem innovativen, technologiegetriebenen und hochgradig kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten, unterstützt von über 58.000 Fachleuten in 60 Ländern weltweit. Hier haben Sie die einzigartige Chance, einige der bekanntesten Marken der Welt zu beeinflussen, darunter STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS und Black + Decker. Ihre Ideen und Lösungen haben das Potenzial, Millionen von Kunden zu erreichen, während wir gemeinsam das nächste Kapitel in unserer Geschichte schreiben.
Wir sind das größte Werkzeugunternehmen der Welt. Wir sind Branchenvisionäre. Wir lösen Probleme und fördern das Fertigungshandwerk durch innovative Technologie und unsere Industrie 4.0-Initiative. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere hochmodernen „Smart Factory“-Produkte und -Dienstleistungen unseren Kunden eine höhere Qualität sowie einen größeren ökologischen und sozialen Wert für unseren Planeten bieten. Wir sind einzigartig, da wir eine reiche und bewegte Geschichte haben, die bis ins Jahr 1843 zurückreicht, aber das hat uns nicht davon abgehalten, uns zu einem lebendigen, vielfältigen, globalen Wachstumsunternehmen zu entwickeln.
Sie werden mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt belohnt und erhalten Ansprüche und Vorteile, die einzigartig für Ihr Einstellungsland sind.
Karrieremöglichkeiten: Karrierewege sind hier nicht linear. Teil eines globalen Unternehmens mit über 60 Marken zu sein, gibt Ihnen die Chance, zu wachsen und Ihre Fähigkeiten entlang mehrerer Karrierewege zu entwickeln.
Lernen & Entwicklung: Unsere Philosophie des lebenslangen Lernens bedeutet, dass Sie Zugang zu einer Fülle von modernen Lernressourcen haben, einschließlich unserer Lean Academy und Online-Universität (wo Sie Zertifikate und Spezialisierungen von renommierten Hochschulen und Universitäten erhalten können).
Diverse & inklusive Kultur: Wir sind stolz darauf, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Wir respektieren und schätzen Unterschiede, denn so wird die beste Arbeit geleistet. Sie werden feststellen, dass wir auch Spaß haben.
Zweckorientiertes Unternehmen: Sie helfen uns, weiterhin positive Veränderungen in den lokalen Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben, sowie in der breiteren Welt durch Freiwilligenarbeit, Rückgabe und nachhaltige Geschäftspraktiken zu bewirken.
Werkstudenten-Jobs / Praktika / Abschlußarbeiten Arbeitgeber: Stanley Black & Decker
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten-Jobs / Praktika / Abschlußarbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Stanley Black & Decker in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Werkstudenten-Jobs oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte von Stanley. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die innovative Umgebung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks an, um deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten-Jobs / Praktika / Abschlußarbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Individualität zählt!: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige, warum du genau zu uns und unserem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Stanley Black & Decker und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre neuesten Innovationen an und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deren Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Stanley Black & Decker schätzt Vielfalt und Kreativität, also scheue dich nicht, deine individuellen Stärken und Ideen einzubringen.