Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Lösungen und transformiere Projekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Standorten in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernsten SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in FICO und SAP S/4HANA sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Location – Germany (Berlin, Frankfurt, Munich, Stuttgart, Opernturm, Düsseldorf, Hamburg, and Böblingen) - Any of these location near to Candidate (Hybrid)Job Description
Key
Responsibilities: Lead SAP solutions across multiple end-to-end implementations and transformation programs.
Collaborate with client stakeholders (Business and IT) to define roadmaps, assess readiness, and build transformation strategies.
Prepare solution proposals, effort estimations, and contribute to RFP responses.
Mentor and manage project teams, ensuring delivery quality and adherence to timelines.
Skill
Required: Experience in FICO AND SAP S/4HANAExperience in leading teams in SAP projects.
Exposure to at least two types of S/4HANA projects: Greenfield, Brownfield, or Hybrid.
Experience in transformation preparation or Phase 0 activities.
Proficiency in SAP toolchain usage or administration.
Valid SAP certification in relevant skill areas.
Strong client-facing skills with the ability to engage middle management effectively.
Proven ability to build solution proposals and estimate efforts accurately.
Demonstrated flexibility, team spirit, and a results-driven mindset. #J-18808-Ljbffr
Standorte
Senior SAP Consultant in Feldatal, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Stanley David and Associates
Als Change Manager in Ingolstadt/Moensheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Automobiltechnik zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stanley David and Associates Recruiting-Team
