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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erfahrene Führungskräfte und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Stanley House Consulting ist ein Partner für Rekrutierung mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und erlebe eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Branchenerfahrung und 10 Jahre in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir akzeptieren Bewerbungen nur aus Deutschland.
Sind Sie ein erfahrener Führungskraft mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring von Führungskräften? Schätzen Sie eine flexible Work-Life-Balance, während Sie Ihre umfangreiche Führungserfahrung nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf mehrere Unternehmen auszuüben?
Position Übersicht:
Als Executive Coach, der sich auf VP- und C-Suite-Führung spezialisiert hat, werden Sie erfahrene Führungskräfte anleiten, um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Mit dem bewährten, strukturierten Coaching-Ansatz unseres Kunden werden Sie maßgeschneiderte Anleitung, aufschlussreiches Feedback und praktische Lösungen liefern, um den Kunden zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie sollten über mindestens 20 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung in Ihrem spezifischen Sektor verfügen und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen tätig gewesen sein.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und andere zu beeinflussen, Zusammenarbeit zu fördern und positive Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsverständnis: Ein tiefes Verständnis von Geschäftsstrategien, Markttrends und besten Praktiken in der Führung ist unerlässlich.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Obwohl nicht zwingend erforderlich, wären ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Teambuilding oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil.
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Unternehmensleiter zu stärken und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen.
Unser Engagement für Vielfalt:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu fördern und Vielfalt in all ihren Formen zu feiern.
CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany Arbeitgeber: Stanley House Consulting
Kontaktperson:
Stanley House Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte auf Plattformen wie LinkedIn, die deine Erfahrungen und Erfolge im Executive Coaching hervorheben. Dies kann durch Artikel, Posts oder Videos geschehen, die deine Ansichten zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Leadership-Bereich darstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Coaching-Methoden und den Ansatz des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Coach unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch
In einem Coaching-Umfeld ist Authentizität entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Entscheidern herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Coaching und Mentoring hervorhebt. Betone deine umfangreiche Führungserfahrung und wie du diese nutzen kannst, um anderen Führungskräften zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge in Führungspositionen anführen. Zeige auf, wie du Teams geleitet, strategische Entscheidungen getroffen und positive Ergebnisse erzielt hast.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, könntest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert und andere beeinflusst hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley House Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner umfangreichen Erfahrung in der Branche und deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen als Führungskraft zeigen.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, deine Ansätze und Methoden im Coaching zu erläutern. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Techniken du anwendest, um Führungskräfte zu unterstützen.
✨Zeige dein Verständnis für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Diskutiere, wie du diese Erkenntnisse in deine Coaching-Strategien einfließen lassen würdest, um den Klienten einen Mehrwert zu bieten.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und sie beeinflusst hast.
