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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erfahrene Führungskräfte und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Stanley House Consulting ist ein Partner für Rekrutierung mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Unternehmen zu haben.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungserfahrung, um echte Veränderungen in der Geschäftswelt zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Branchenerfahrung und 10 Jahre in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir akzeptieren Bewerbungen nur aus Deutschland.
Sind Sie ein erfahrener Führungskraft mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring von Führungskräften? Schätzen Sie eine flexible Work-Life-Balance, während Sie Ihre umfangreiche Führungserfahrung nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf mehrere Unternehmen auszuüben?
Positionsübersicht: Als Executive Coach, der sich auf VP- und C-Suite-Führung spezialisiert hat, werden Sie erfahrene Führungskräfte anleiten, um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Mit dem bewährten, strukturierten Coaching-Ansatz unseres Kunden werden Sie maßgeschneiderte Anleitung, aufschlussreiches Feedback und praktische Lösungen liefern, um den Kunden zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie sollten mindestens 20 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung in Ihrem spezifischen Sektor haben und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen tätig gewesen sein.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und andere zu beeinflussen, Zusammenarbeit zu fördern und positive Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsverständnis: Ein tiefes Verständnis von Geschäftsstrategien, Markttrends und besten Praktiken in der Führung ist unerlässlich.
Wünschenswerte Qualifikationen: Obwohl nicht zwingend erforderlich, wären ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Teambuilding oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil.
So bewerben Sie sich: Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Unternehmensleiter zu stärken und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen.
Unser Engagement für Vielfalt: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu fördern und Vielfalt in all ihren Formen zu feiern.
CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany Arbeitgeber: Stanley House Consulting
Kontaktperson:
Stanley House Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte auf Plattformen wie LinkedIn, die deine Erfahrungen und Erfolge im Executive Coaching hervorheben. Dies kann durch Artikel, Posts oder Videos geschehen, die deine Ansichten zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Leadership-Bereich darstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Coaching-Methoden und den Ansatz des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Coach unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch
In der Rolle eines Executive Coaches ist Authentizität entscheidend. Zeige deine Leidenschaft für das Coaching und deine Fähigkeit, echte Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Führungskompetenzen hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge als Führungskraft anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und positive Ergebnisse erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten betonst. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Ideen zu vermitteln und zeige, wie du andere motiviert und inspiriert hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und ein gutes Verständnis für die Rolle hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley House Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner umfangreichen Erfahrung in der Branche und deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen als Führungskraft zeigen.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Sei bereit, deine Ansätze und Methoden im Coaching zu erläutern. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen und welche Techniken du anwendest, um Führungskräfte zu unterstützen.
✨Zeige dein Verständnis für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Diskutiere, wie du diese Erkenntnisse in deine Coaching-Strategien einfließen lassen würdest, um den Klienten einen Mehrwert zu bieten.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und positive Ergebnisse zu erzielen.
