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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erfahrene Führungskräfte und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Stanley House Consulting ist ein Partner für Rekrutierung mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungspersönlichkeiten und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Branchenerfahrung und 10 Jahre in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir akzeptieren Bewerber nur aus Deutschland.
Sind Sie ein erfahrener Führungskraft mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring von Führungskräften? Schätzen Sie eine flexible Work-Life-Balance, während Sie Ihre umfangreiche Führungserfahrung nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf mehrere Unternehmen auszuüben?
Position Übersicht:
Als Executive Coach, der sich auf VP- und C-Suite-Führung spezialisiert hat, werden Sie erfahrene Führungskräfte anleiten, um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Mit dem bewährten, strukturierten Coaching-Ansatz unseres Kunden werden Sie maßgeschneiderte Anleitung, aufschlussreiches Feedback und praktische Lösungen bieten, um den Kunden zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie sollten mindestens 20 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung in Ihrem spezifischen Sektor haben und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen tätig gewesen sein.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und andere zu beeinflussen, Zusammenarbeit zu fördern und positive Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsverständnis: Ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien, Markttrends und bewährte Führungspraktiken ist unerlässlich.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Obwohl nicht zwingend erforderlich, wären ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Teambuilding oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil.
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Unternehmensleiter zu stärken und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen.
Unser Engagement für Vielfalt:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu fördern und Vielfalt in all ihren Formen zu feiern.
CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany Arbeitgeber: Stanley House Consulting
Kontaktperson:
Stanley House Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte über Führung und Coaching auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann in Form von Artikeln, Posts oder Videos geschehen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Coaching-Methoden und Ansätze, die bei StudySmarter verwendet werden. Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Coach unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Coaching und Mentoring hervorhebt. Betone deine umfangreiche Führungserfahrung und wie du diese nutzen kannst, um anderen Führungskräften zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge in Führungspositionen anführen. Zeige auf, wie du Teams geleitet, strategische Entscheidungen getroffen und positive Ergebnisse erzielt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert und andere beeinflusst hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner Karriere geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley House Consulting vorbereitest
✨Bereite deine Erfolge vor
Da du über umfangreiche Führungserfahrung verfügst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen parat haben. Zeige, wie du durch Coaching und Mentoring positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine starken Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien und deine Fähigkeit, relevante Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
