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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erfahrene Führungskräfte und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Stanley House Consulting ist ein Partner für Rekrutierung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungspersönlichkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Branchenerfahrung und 10 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir akzeptieren Bewerbungen nur aus Deutschland.
Sind Sie ein erfahrener Führungskraft mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring von Führungskräften? Schätzen Sie eine flexible Work-Life-Balance, während Sie Ihre umfangreiche Führungserfahrung nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf mehrere Unternehmen auszuüben?
Position Übersicht:
Als Executive Coach, der sich auf VP- und C-Suite-Führung spezialisiert hat, werden Sie erfahrene Führungskräfte anleiten, um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Mit dem bewährten, strukturierten Coaching-Ansatz unseres Kunden werden Sie maßgeschneiderte Anleitung, aufschlussreiches Feedback und praktische Lösungen liefern, um den Kunden zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie sollten über mindestens 20 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung in Ihrem spezifischen Sektor verfügen und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen tätig gewesen sein.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und andere zu beeinflussen, Zusammenarbeit zu fördern und positive Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsverständnis: Ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien, Markttrends und bewährte Führungspraktiken ist unerlässlich.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Obwohl nicht zwingend erforderlich, wären ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Teambuilding oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil.
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Unternehmensleiter zu stärken und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen.
Unser Engagement für Vielfalt:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu fördern und Vielfalt in all ihren Formen zu feiern.
CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany Arbeitgeber: Stanley House Consulting
Kontaktperson:
Stanley House Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Coaches zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Executive Coaching konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich Executive Coaching und Führungskompetenz demonstrieren. Dies kann durch Blogbeiträge, Webinare oder Vorträge geschehen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Executive Coaching auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Lösungen für deine Klienten anzubieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite Beispiele aus deiner Karriere vor, die deine Erfolge als Coach und Führungskraft verdeutlichen. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Coaching und Mentoring hervorhebt. Betone deine umfangreiche Führungserfahrung und wie du diese nutzen kannst, um anderen Führungskräften zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine 20-jährige Branchenerfahrung und die 10 Jahre in Führungspositionen klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten belegen.
Zeige deine Geschäftskompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse über Geschäftsstrategien und Markttrends deutlich machst. Dies zeigt, dass du die nötige Geschäftskompetenz für die Rolle mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley House Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und in der Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Führungskräfte in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige dein Wissen über die spezifischen Bedürfnisse von VP- und C-Suite-Führungskräften und wie du ihnen helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Betone deine Flexibilität und Work-Life-Balance
Da das Unternehmen Wert auf eine flexible Arbeitsweise legt, teile deine Ansichten zur Work-Life-Balance und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast, um produktiv zu bleiben.
