Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite erfahrene Führungskräfte und helfe ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Stanley House Consulting ist ein Partner für Rekrutierung mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Unternehmen zu haben.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungserfahrung, um echte Veränderungen in der Geschäftswelt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre Branchenerfahrung und 10 Jahre in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir akzeptieren Bewerbungen nur aus Deutschland.
Sind Sie ein erfahrener Führungskraft mit einer Leidenschaft für Coaching und Mentoring von Führungskräften? Schätzen Sie eine flexible Work-Life-Balance, während Sie Ihre umfangreiche Führungserfahrung nutzen, um einen nachhaltigen Einfluss auf mehrere Unternehmen auszuüben?
Position Übersicht:
Als Executive Coach, der sich auf VP- und C-Suite-Führung spezialisiert hat, werden Sie erfahrene Führungskräfte anleiten, um ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial freizusetzen. Mit dem bewährten, strukturierten Coaching-Ansatz unseres Kunden werden Sie maßgeschneiderte Anleitung, aufschlussreiches Feedback und praktische Lösungen liefern, um den Kunden zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Wichtige Qualifikationen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung: Sie sollten mindestens 20 Jahre äußerst erfolgreiche Erfahrung in Ihrem spezifischen Sektor haben und mindestens 10 Jahre in Führungspositionen tätig gewesen sein.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und andere zu beeinflussen, Zusammenarbeit zu fördern und positive Ergebnisse zu erzielen.
- Geschäftsverständnis: Ein tiefes Verständnis für Geschäftsstrategien, Markttrends und bewährte Führungspraktiken ist unerlässlich.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Obwohl nicht zwingend erforderlich, wären ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Bereich sowie Erfahrung im Teambuilding oder in der Geschäftsentwicklung von Vorteil.
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie begeistert sind von der Idee, Unternehmensleiter zu stärken und die oben genannten Qualifikationen erfüllen, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen.
Unser Engagement für Vielfalt:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu fördern und Vielfalt in all ihren Formen zu feiern.
CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany Arbeitgeber: Stanley House Consulting
Stanley House Consulting bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Führungskräfte, die ihre Leidenschaft für Coaching und Mentoring in einem flexiblen Arbeitsmodell ausleben möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, einen nachhaltigen Einfluss auf die Geschäftswelt zu nehmen. Die Möglichkeit, mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten zusammenzuarbeiten und deren Potenzial zu entfalten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Coaches in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Expertise
Teile regelmäßig Inhalte auf Plattformen wie LinkedIn, die deine Kenntnisse im Bereich Executive Coaching und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Dies kann durch Artikel, Posts oder sogar Videos geschehen, die deine Ansichten und Erfahrungen widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Coaching-Methoden und den Ansatz des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Erfolge und deinen Einfluss als Coach verdeutlichen.
✨Sei authentisch
In der Rolle eines Executive Coaches ist Authentizität entscheidend. Zeige deine persönliche Philosophie und deinen Coaching-Stil in Gesprächen, um zu demonstrieren, wie du Führungskräfte individuell unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO & Head Coach - Executive Coaching Venture - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und positive Ergebnisse erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen:Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Beeinflussung anderer verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Coaching und Mentoring darlegst. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf Führungskräfte haben kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley House Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und wie du Führungskräfte unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Demonstriere dein Geschäftswissen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und bewährte Führungspraktiken zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Coaching-Methoden integrierst.
✨Betone deine Flexibilität und Work-Life-Balance
Da die Position eine flexible Arbeitsweise erfordert, solltest du darlegen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
