Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von B2B-Kunden und entwickle maßgeschneiderte Account-Pläne.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bekleidung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und umfassende Unternehmensleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer mission-driven Marke und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in der Modebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben hochwertige, nachhaltige Bekleidung seit 2012. Wir sind ein Team, das niemals mit weniger zufrieden ist und Innovation durch ein unermüdliches Engagement für Exzellenz vorantreibt. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung.
MISSION
Sind Sie ein ergebnisorientierter Profi mit starken kommerziellen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen? Sind Sie motiviert, B2B-Partnern zu helfen, ihr Geschäft auszubauen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen? Wenn ja, dann möchten wir Sie an Bord haben! Wir suchen einen Inside Sales Representative, der die Verantwortung für ein Portfolio von B2B-Konten übernimmt, vertrauensvolle Partnerschaften pflegt und das Geschäftswachstum durch proaktives Account Management vorantreibt. Diese Rolle ist das Herzstück unseres Vertriebsmotors und stellt sicher, dass unsere Händler und Kunden die beste Unterstützung, Einblicke und kommerzielle Beratung erhalten, um mit Stanley/Stella erfolgreich zu sein.
WAS SIE TUN WERDEN
- Verwalten und Ausbauen eines Portfolios bestehender B2B-Kunden (offizielle Händler und Partner).
- Entwickeln und Implementieren maßgeschneiderter Account-Pläne zur Umsatzsteigerung und Markenakzeptanz.
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen und deren bevorzugter Partner für nachhaltige Bekleidungslösungen werden.
- Proaktiv Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren, um das Potenzial des Kontos zu maximieren.
- Verkauf Daten, Kontoleistung und Kundenfeedback analysieren, um Strategie und Umsetzung zu optimieren.
- Eng mit Field Sales, Marketing, Kundenservice und Produktteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Kundenreise zu gewährleisten.
- Kunden mit Produktwissen, Vertriebswerkzeugen und Schulungen unterstützen, wo relevant.
- Stanley/Stella jederzeit professionell und kundenorientiert vertreten.
WAS SIE MITBRINGEN
- 2–4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise in Textilien, Mode oder Druck.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu engagieren und zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil.
- Ein proaktiver, analytischer und lösungsorientierter Denkansatz.
- Hohe Energie, selbstmotiviert und leidenschaftlich für nachhaltige Mode.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Konten und Prioritäten effektiv zu verwalten.
WAS WIR BIETEN
- Die Chance, das Wachstum einer mission-driven Bekleidungsmarke zu gestalten, die Branchenstandards neu definiert.
- Ein kollaboratives, diverses und werteorientiertes Team, in dem Ihre Stimme zählt.
- Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Spaß, Inspiration und Innovation bietet.
- Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Aspekt, sondern der Standard ist.
- Eine inspirierende Bürokultur, die Kreativität, Handel und Innovation verbindet.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + leistungsabhängiges Bonussystem.
- Umfassende Unternehmensleistungen, Programme zur beruflichen Entwicklung und die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen.
Bereit, Ihre Karriere zu beschleunigen? Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie bald Ihre Reise mit uns!
Inside Sales Representative – DACH Arbeitgeber: Stanley/Stella
Kontaktperson:
Stanley/Stella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative – DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Wenn du zeigst, dass du die Mission von Stanley/Stella verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Verkaufsabteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative – DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Mode sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt. Zeig uns, dass du die Herausforderung liebst, B2B-Partnerschaften aufzubauen!
Daten sind wichtig!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Zahlen und Erfolgen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley/Stella vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Stanley/Stella legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden betreut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mode
Da das Unternehmen auf nachhaltige Bekleidung spezialisiert ist, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Sprich darüber, warum dir nachhaltige Mode wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Unternehmen in diesem Bereich weiterzuentwickeln.