Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Projekte zwischen Vertrieb, Technik und Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrradleasing und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder IT-Umfeld, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Operations – IT & Digitalisierung Hallstadt / Hybrid ⚙ Vollzeit
Dein Einstieg bei uns
Du willst nicht einfach nur Angebote schreiben. Du willst verstehen, wie aus Ideen echte Projekte werden und dabei die Fäden in der Hand halten. Genau das machst du bei uns. Im Vertriebsinnendienst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kunden. Du sorgst dafür, dass aus Beratung konkrete Angebote, saubere Aufträge und erfolgreiche Umsetzungen werden.
Was dich erwartet
- Ein breites Portfolio: IT-Infrastruktur, Cloud/ASP, Telefonie, DATEV, HR-Systeme, DMS
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst (Business Development)
- Direkter Einfluss auf Deals und Projekte
- Eine Rolle, die Struktur schafft und Wachstum ermöglicht
- Die Chance, Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu verbessern
Deine Aufgaben
- Du erstellst Angebote inkl. Kalkulation und Pricing
- Du stimmst dich mit unserem Einkauf und Herstellern zu Konditionen und Verfügbarkeiten ab
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung und koordinierst die nächsten Schritte
- Du übergibst Projekte strukturiert an Technik und Projektmanagement
- Du behältst den Überblick über Angebotsstatus, Deadlines und Abläufe
- Du arbeitest aktiv an der Standardisierung unserer Vertriebsprozesse
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, kaufmännischen Bereich oder IT-Umfeld (auch Einstieg möglich)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenverständnis und Interesse an Kalkulationen
- Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren und voranzubringen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikation
Das erwartet dich bei uns
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und Tools, die du wirklich nutzt
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil Vertrauen für uns wichtiger ist als Kontrolle
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
Warum Stannek?
Wir bauen gerade unseren Vertrieb komplett neu auf. Das bedeutet für dich: Du steigst nicht in ein starres System ein, sondern gestaltest aktiv mit, wie ein moderner, effizienter Vertrieb funktioniert von der ersten Idee bis zur Umsetzung beim Kunden. Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stannek GmbH
Kontaktperson:
Stannek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kunden verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Vertriebsinnendienst brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen und warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stannek GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Prozessen im Vertrieb und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Angebote erstellt oder Projekte koordiniert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, hervorheben.