Project Planner - Water Industry

Stantec's continued success in delivering für die führenden Versorgungsunternehmen und großen Infrastrukturentwickler im Vereinigten Königreich hat eine spannende Gelegenheit für einen Projektplaner geschaffen, um unserem wachsenden Major Projects Delivery-Team beizutreten. Diese Rolle wird in unseren Büros in Brighton oder Southampton angesiedelt sein, mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, die ein großartiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Dies ist mehr als nur ein Job; es ist eine Chance, einen echten Einfluss auf Ihre Gemeinschaft auszuüben. Indem Sie helfen, kritische Umwelt- und Infrastrukturverbesserungen zu liefern, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Planer, der mit einem nationalen Team zusammenarbeitet und eine Vielzahl von Projekten, hauptsächlich im Wassersektor Design & Construction (D&C), übernimmt. Als Projektplaner sind Sie in allen Projektphasen von der Vorplanung und dem Design bis zur endgültigen Lieferung von entscheidender Bedeutung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, das Verfolgen des Fortschritts und das proaktive Identifizieren und Mildern von Risiken, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden.

Ihr Einfluss

Sie werden Teil eines kollaborativen, unterstützenden Teams, das eng mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Interessengruppen zusammenarbeitet. Bei Stantec setzen wir uns für unsere Mitarbeiter ein. Mit ehrgeizigen Wachstumsplänen wird Ihre Karriere durch eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten in unserem vielfältigen Unternehmen unterstützt, die über den Wassersektor hinausgehen.

Über Sie

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie gerne mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammenarbeiten und die Fähigkeit haben, Ihr Wissen zu teilen und weniger erfahrene Kollegen zu betreuen. Sie sollten auch Folgendes nachweisen können:

• Fähigkeit zur Verwaltung komplexer Projekte, Programme und Änderungen innerhalb von D&C gemäß den Anforderungen des Vertrags und des Kunden
• Erfahrung mit Primavera P6 ist für diese Rolle unerlässlich
• Solides Verständnis der D&C-Sequenzierung und Schnittstellen
• Vertrautheit mit NEC 3 und NEC 4 Verträgen
• Frühere Erfahrung im Wassersektor ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Teil großer Projekte zu sein und einen greifbaren Einfluss zu haben, ist dies die Gelegenheit, auf die Sie gewartet haben.

Warum zu uns kommen

Wir stellen die Menschen an erste Stelle: Wir sind stolz auf unser freundliches, integratives und kollaboratives Umfeld, in dem sich jeder geschätzt fühlt und motiviert ist, erfolgreich zu sein.

Wir sind bestrebt, Ergebnisse zu erzielen: 2025 unter den Top 50 Unternehmen laut Glassdoor. 2025 von Corporate Knights als eines der 10 nachhaltigsten Unternehmen der Welt anerkannt. 2024 als 'Bester Arbeitsplatz' und 'Internationale Beratungsfirma des Jahres' bei den NCE Awards ausgezeichnet.

Wir tun, was richtig ist: Branchenführende Schulungen und Weiterbildungen sowie bezahlte professionelle Mitgliedschaften. Ein beruflicher Entwicklungsplan, der Sie unterstützt, um mit ICE zertifiziert zu werden.

Wir sind besser zusammen: Ein unterstützendes und kollaboratives Teamumfeld sowie eine Gruppe für frühe Karrieren und ein breiteres ERG-Netzwerk.

Wachstum: Wir befinden uns auf einer spannenden Wachstumsreise im Vereinigten Königreich - wir möchten, dass Sie Teil davon sind!

Große Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramme, verbesserter Pensionsplan, Jahresurlaub mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen/verkaufen, private Krankenversicherung, Gruppen-Einkommensschutz und Lebensversicherung sowie ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und vieles mehr.

Hybrides / flexibles Arbeiten: Genießen Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit unserem hybriden Ansatz für flexibles Arbeiten.

Über Stantec

Die Stantec-Gemeinschaft vereint mehr als 34.000 Mitarbeiter, die an über 450 Standorten auf 6 Kontinenten arbeiten. Wir arbeiten seit über 150 Jahren mit unseren Kunden und Gemeinschaften im Vereinigten Königreich zusammen. Wir planen, entwerfen, liefern und verwalten die Entwicklung und Infrastruktur, die zur Schaffung nachhaltiger, gesunder und wohlhabender Gemeinschaften erforderlich ist.

Unsere Teams bieten effektive und relevante Lösungen, die die Vision unserer Kunden in wertvolle Genehmigungen, umsetzbare Pläne für Projekte und Programme sowie effiziente Designs für die Umsetzung übersetzen, basierend auf technischer Exzellenz und tiefen Marktkenntnissen. Wir befassen uns mit den Herausforderungen von heute, behalten aber auch eine gerechtere, bessere Zukunft im Blick, indem wir untersuchen, wie wir sauberes Wachstum liefern, radikale Veränderungen in unserer Wirtschaft unterstützen und die Bedürfnisse zukünftiger Gemeinschaften erfüllen.

Stantec bietet allen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern für zukünftige und aktuelle Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir verbieten Diskriminierung bei Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung, Empfehlung, Beförderung, Vergütung, Nebenleistungen, Berufsausbildung, Kündigungen oder andere Beschäftigungsbedingungen. Stantec hält sich an Gesetze und Vorschriften und gewährleistet gerechte Chancen in allen Aspekten der Beschäftigung. Der Aufbau eines inspirierten, integrativen Arbeitsumfelds, das erstklassige Talente anzieht, unterstützt und entwickelt, ist ein entscheidender Schlüssel zu unserem Erfolg.