Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stanz Schmidt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Profitiere von Schulungen und einer unterstützenden Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Projektsteuerung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben:

  • Anfragenbearbeitung
  • Angebotsbearbeitung
  • Auftragsbearbeitung
  • Einkaufsvorbereitende Tätigkeiten (Angebotseinholung, Vorbereitung für Bestellungen an extern)
  • Projektdurchführung
  • Sicherstellung des Informationsflusses der Projekte in die anderen Fachbereiche
  • Technische Belange und Anforderungen an Produkte klären
  • Verantwortlich für zeitnahe Rechnungserstellung zu Prozesseigenen Produkten
  • Kundenpflege

Anforderungen:

  • Ausgeprägtes technisches Beurteilungsvermögen
  • Kaufmännisches Beurteilungsvermögen
  • Zielorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Auftreten
  • Erfüllung aller erforderlichen Qualifikationen (siehe unter Pos 10)

Ausbildung/ Fachkenntnisse:

  • Meister in einem technisch relevanten Beruf (Werkzeugbau oder nahe Berufsgruppen)

Berufserfahrung:

  • Vertriebserfahrung
  • Technisches Fachwissen
  • Erfahrung in Projektsteuerung

Zusätzliche Kenntnisse:

  • Software Kenntnisse: MS-Office, Konstruktionsbasiswissen

Handlungsbefugnis:

  • Eigenständige Auftragsbearbeitung
  • Fertigungsaufträge erstellen
  • Bestellentscheidungen für Kleinaufträge treffen

Wir bieten:

  • Lehrgänge und Schulungen
  • Modernste Technologie
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Aufstiegschancen
  • Fahrtkosten-Zuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahrzehntelange Erfahrung und Fachkompetenz
  • Kostenloser Firmenparkplatz

Ihr Ansprechpartner: Herr Stefan Bachmaier

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stanz Schmidt

Als Projektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und attraktiven Aufstiegschancen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen Zugang zu Lehrgängen und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kostenlosen Firmenparkplatz, was Ihren Arbeitsalltag erheblich erleichtert.

Stanz Schmidt

Kontaktdaten:

Stanz Schmidt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Projektes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Beurteilungsvermögen
Kaufmännisches Beurteilungsvermögen
Zielorientiertes Kommunikationsverhalten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Projektsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Projektmanagers passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanz Schmidt vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Themen vertraut machen. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview sicherer auftreten und gezielt auf technische Fragen eingehen.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da zielorientiertes Kommunikationsverhalten gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.