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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kalkuliere spannende Bauprojekte im schlüsselfertigen Bauen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsorientierte Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Hochbau.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und einzigartige Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen wachsen. Bist du dabei?
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Ausbau/ Hochbau
- Alternativ bist du Handwerker und verfügst über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Gewerken
- Kenntnisse im Bereich Retail, Hotel, Office, Hochbau oder ähnlichen Ausbauprojekten sind von Vorteil
- Dein Arbeitsstil ist lösungsorientiert und du liebst Teamarbeit
- Das Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit gehört zu deinen Stärken
- Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder Niederländisch
Deine Mission
- Du entwickelst und kalkulierst spannende Projekte im schlüsselfertigen Bauen oder Bauen im Bestand
- Dafür führst du Kunden- und Baustellentermine zur Erarbeitung der Leistungen durch
- Du ermittelst Massen und erstellst Leistungsverzeichnisse
- Du verantwortest die Anfrage und Prüfung von Angeboten unserer Netzwerkpartner
- Chancen- und Risikoermittlungen sind keine Fremdwörter für dich
- Du findest immer Wege, Bauprozesse und -kosten zu optimieren und gleichzeitig die Kunden zu begeistern
Darauf kannst du dich freuen
- Hier warten nicht nur spannende Projekte, persönliches Wachstum und Verantwortung auf dich, sondern auch ein spürbarer Teamgeist
- Gekommen, um zu bleiben! Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen gibt’s hier genauso, wie kurze Entscheidungswege und eine innovative Unternehmenskultur
Ver\“gütung und Prämien
- Überdurchschnittlicher Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher KiTa-Zuschuss
- Empfehlungsprämie – Team for Team Bonus
Gesundheitsförderung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Gesundheitszuschuss für Fitness oder Arbeitsplatzbrille
- JobRad – für dich und deine Partner/in
Team und Kultur
- Intensive Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen
- Jährlicher Zuschuss für Teamkleidung im eigenen Online-Shop
- Mit unserem Mitarbeiter-Intranet bleibst du immer up to date
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Teamwork makes the dream work
- Einzigartige Team-Events
Das ist voll dein Ding? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Kalkulator | Projektentwickler Generalunternehmung (m/w/d) Arbeitgeber: Stapelbroek GmbH
Kontaktperson:
Stapelbroek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator | Projektentwickler Generalunternehmung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und seine Projekte weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator | Projektentwickler Generalunternehmung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stapelbroek GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Art von Projekten sie umsetzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Kalkulation oder Projektentwicklung unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.