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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Kostenermittlung und Aufbereitung kompletter Möbelangebote.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und persönliches Wachstum in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Möbelbereich und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und einzigartige Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen wachsen. Bist du dabei?
Wir wollen wachsen. Bist du dabei?
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Tischlermeister, Holztechniker oder Technischer Betriebswirt mit Kenntnissen im Möbelbereich
- Bestenfalls erste Kalkulationserfahrungen im Tischler-Gewerk
- Technisches Verständnis hast du im Blut
- Dein Arbeitsstil ist lösungsorientiert und du liebst Teamarbeit
- Das Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit gehört zu deinen Stärken
- Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder Niederländisch
Deine Mission
- Du bist für die selbstständige Kostenermittlung und anschließende Aufbereitung kompletter Möbelangebote zuständig
- Chancen- und Risikoermittlungen sind keine Fremdwörter für dich
- Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement und Einkauf ist die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil deines Aufgabenbereichs
- Du findest immer Wege, Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Kunden zu begeistern
Darauf kannst du dich freuen
- Hier warten nicht nur spannende Projekte, persönliches Wachstum und Verantwortung auf dich, sondern auch ein spürbarer Teamgeist
- Gekommen, um zu bleiben! Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen gibt’s hier genauso, wie kurze Entscheidungswege und eine innovative Unternehmenskultur
Vergütung und Prämien
- Überdurchschnittlicher Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher KiTa-Zuschuss
- Empfehlungsprämie – Team for Team Bonus
Gesundheitsförderung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Gesundheitszuschuss für Fitness oder Arbeitsplatzbrille
- JobRad – für dich und deine Partner/in
Team und Kultur
- Intensive Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen
- Jährlicher Zuschuss für Teamkleidung im eigenen Online-Shop
- Mit unserem Mitarbeiter-Intranet bleibst du immer up to date
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Teamwork makes the dream work
- Einzigartige Team-Events
Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Kalkulator | Projektentwickler Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: Stapelbroek GmbH
Kontaktperson:
Stapelbroek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator | Projektentwickler Möbel (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf offene Stellen. Zeig Initiative und sende auch eine Initiativbewerbung, wenn du ein Unternehmen spannend findest!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Möbelbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kalkulationserfahrungen zu nennen!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator | Projektentwickler Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Kosten optimierst oder im Team arbeitest. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stapelbroek GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Möbelbereich positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kalkulationsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.