Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d)
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Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze im Vertrieb von Gabelstaplern und Baumaschinen.
  • Arbeitgeber: Staplerservice Brandenburg ist dein Partner für Service und Reparatur in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Nutze einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Kundenkontakt sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Außendienst arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir – die Staplerservice Brandenburg André Wolff GbR – sind ein typenoffener Service- und Reparaturpartner für Gabelstapler, Flurfördertechnik (Frontstapler, Geländestapler, Teleskopstapler, Lagertechnik und Arbeitsbühnen) und Baumaschinen im Raum Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt.

Unser Team besteht aus erfahrenen Servicemonteuren (Bau- und Landmaschinenmechanikern, Mechatronikern) sowie einem freundlichen und kundenorientierten Innen- und Außendienst-Team. Wir reparieren sämtliche Marken und finden für jedes Problem bzw. jede Aufgabe die passende Lösung.

Für unser Unternehmen in Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d) für Magdeburg. Kundendienstwagen wird gestellt und kann auch zum Teil privat genutzt werden.

Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Staplerservice Sachsen-Anhalt GmbH

Die Staplerservice Brandenburg André Wolff GbR bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Serviceberatung und Vertrieb, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Stendal. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem bereitgestellten Kundendienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Staplerservice Sachsen-Anhalt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Gabelstapler- und Baumaschinenmarken, die das Unternehmen repariert. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein breites Wissen über die Produkte hast und bereit bist, Lösungen für unterschiedliche Probleme zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job im Vertrieb und der Serviceberatung ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Gabelstapler und Flurfördertechnik zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten. Da ein Kundendienstwagen zur Verfügung gestellt wird, betone, dass du bereit bist, auch außerhalb von Magdeburg zu reisen und Kunden vor Ort zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in - Serviceberatung / Vertrieb (m/w/d)

Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Flurfördertechnik
Selbstorganisation
Flexibilität
Erfahrung im Außendienst
Fähigkeit zur Kundenberatung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Staplerservice Brandenburg André Wolff GbR. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Servicebereich und Vertrieb sowie deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine technischen Kenntnisse ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staplerservice Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Staplerservice Brandenburg André Wolff GbR informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die verschiedenen Gabelstapler und Baumaschinen, die sie reparieren, und ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Kundenservice vor

Da die Position im Serviceberatung und Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein freundliches und kundenorientiertes Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die neue Position aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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