Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Hannover und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führender Händler für rostfreie Stähle mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Metall- oder Stahlindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 300 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Vertriebsbüros und ist international tätig.
Aufgaben
- Fachliche und operative Leitung des Vertriebsbereichs am Standort Hannover
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs im Innen- und Außendienst
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
- Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen
- Führung von Preisverhandlungen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Metall- oder Stahlindustrie
- Erste Führungserfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Starkes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Affinität zu digitalen Vertriebsthemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Leistungen
- Ein interessanter Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, sowie ein erfolgsorientiertes Bonussystem)
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Vertriebsbüro in Hannover Arbeitgeber: STAPPERT Deutschland GmbH
Die STAPPERT Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
STAPPERT Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Vertriebsbüro in Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns auch nach dem Bewerbungsprozess auf dem Laufenden hältst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Vertrieb vertraut, besonders in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Strategien umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Vertriebsbüro in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb, besonders wenn sie mit der Metall- oder Stahlindustrie zu tun haben. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAPPERT Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Metall- und Stahlindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
