Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Edelstahlbereich

MEHR ALS NUR EDELSTAHL STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profi len zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.

BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSER VERKAUFSBÜRO IN AHRENSBURG ALS

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM EDELSTAHLBEREICH

Aufgaben
Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie

• unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreiben
• Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen
• den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen
• unsere Bestandskunden umfangreich betreuen
• Angebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachen
• regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen
• individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen

Profil
Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg
• Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten

• einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
• flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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