Frontend Developer (m/w/d) React
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Frontend Developer (m/w/d) React

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React und arbeite in agilen Teams.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen in Hamburg, das komplexe Softwarelösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium abgeschlossen und Erfahrung in React und agiler Entwicklung.
  • Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Frontend Developer (m/w/d) React Hamburg Publiziert: 06.06.2025 STAR werden. Zukunft machen. Für den STAR-Bereich IT | Hamburg | Berufserfahren Unsere STARS entwickeln Software und realisieren komplexe IT-Projekte von Grund auf. Mit smarten Technologien und langjähriger Erfahrung heben wir die Prozesse unserer Kunden auf ein neues Level. Wir verfolgen aktuelle Trends, haben unseren Finger immer am Puls der Zeit und bieten zertifizierte Services. So erobern unsere Kunden neue Märkte in der analogen wie in der digitalen Welt. Deine Aufgaben Entwicklung und Erweiterung moderner Webanwendungen mit React Umsetzung von UI/UX-Konzepten in performante und wartbare Komponenten Integration von REST-APIs und Datenquellen Mitarbeit in agilen Teams (Scrum) und Teilnahme an Sprint-Planungen Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Dokumentation Implementierung sicherer Webarchitekturen nach aktuellen Security-Standards (z. B. OWASP Top 10, CSP, Token-Handling) Dein Profil IT begeistert Dich: Du hast ein Studium mit Informatik Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten sammeln Fundierte Kenntnisse in React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 Erfahrung mit Tools wie Vite, Redux, Git Vertrautheit mit UI-Frameworks wie Fluent UI Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. SQL) Kenntnisse im Umfeld der agilen Software-Entwicklung (z.B. mit Azure DevOps) Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Angebot Je nach Position und in Absprache ist mobiles Arbeiten möglich Unterstützung Deiner individuellen Weiterbildung mit passenden Angeboten Mit verschiedensten Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV sparst Du bares Geld Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt – wir bieten Dir eine BAV und Krankenzusatzversicherung an Natascha Austel Recruiting Experte +49 7031 6288-281

Frontend Developer (m/w/d) React Arbeitgeber: Star Cooperation GmbH Jobportal

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir unseren Frontend Developern (m/w/d) die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie JobRad und Gesundheitsvorsorge sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
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Kontaktperson:

Star Cooperation GmbH Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d) React

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du mit React entwickelt hast. Dies kann dir helfen, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in Frontend-Entwickler-Interviews gestellt werden, insbesondere zu React, JavaScript und agilen Methoden. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur! Recherchiere über StudySmarter und deren Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d) React

Fundierte Kenntnisse in React
JavaScript/TypeScript
HTML5
CSS3
Erfahrung mit Vite
Redux
Git
Vertrautheit mit UI-Frameworks wie Fluent UI
Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. SQL)
Agile Software-Entwicklung (z.B. mit Azure DevOps)
Codequalitätssicherung durch Reviews und Tests
Implementierung sicherer Webarchitekturen
Fließendes Deutsch (C1)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Frontend Developer an. Hebe relevante Erfahrungen mit React, JavaScript/TypeScript und anderen geforderten Technologien hervor. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Star Cooperation GmbH Jobportal vorbereitest

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in React, JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS3 hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Vertrautheit mit agilen Methoden

Da das Unternehmen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum verwendet, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Sprint-Planung beigetragen hast.

Codequalität und Best Practices

Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Codequalität zu sprechen. Du solltest Beispiele für Code-Reviews, Tests und Dokumentation aus deiner bisherigen Arbeit nennen können. Zeige, dass du die aktuellen Security-Standards kennst und umsetzt.

Sprachkenntnisse

Da fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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