Embedded Software-Entwickler (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Embedded Software-Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von Software in verschiedenen Branchen.
• Du treibst in kleinen bis großen Projekt-Teams spannende Themen voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B. für eine Orthesen-Steuerung (Medical), Drive-by-Wire Steuergeräte (Automotive) oder eine neue Fahrstuhlgeneration (Industrial) und vieles mehr.
• Du bringst Dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Software Architektur & Design und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Software Modulen und im Software Testing entsprechend dem V-Modell.
• Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln.

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Programmierung mit C/C++ und/oder QT.
• Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Onboarding-Prozess: Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur: Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen: Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung: Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.