Product Owner (m/w/d) StarMoney in Elternzeitvertretung

Product Owner (m/w/d) StarMoney in Elternzeitvertretung

befristet bis zum 30.04.2027

Standort: HamburgStellennr. 0028Gehalt: 46.800 – 93.168 € p.a.*

Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Spaß daran, Produkte agil und nutzerzentriert zu entwickeln? Du möchtest Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das innovative Lösungen für die Zukunft der Finanzwelt entwickelt? Dann suchen wir genau dich!

Im StarMoney Bereich der Star Finanz entwickeln, vermarkten und vertreiben wir unsere StarMoney Produkte für Windows, Mac, iOS und Android – die im deutschsprachigen Raum erfolgreichsten Multi-Banking Produkte für Privat- und Firmenkunden.

Als Product Owner (m/w/d) bist du zusammen mit deinem Team für die Weiterentwicklung des StarMoney Windows Produktes verantwortlich.

Deine Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Produktteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung
• Starke Moderation: Professionelle Steuerung von Workshops, Abstimmungen und Konfliktlösungen sowie Förderung eines konstruktiven Austauschs zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern
• Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen im Team sowie Unterstützung bei der Anwendung von agilen Methoden
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu POs, Entwicklern, UX-Experten und Fachbereichen, wie Marketing und Vertrieb, zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Produktentwicklung
• Planung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und Marktanforderungen
• Durchführung und Begleitung von User Research Aktivitäten, wie Nutzerinterviews, Tests, Umfragen und Analysen, um Kundenbedürfnisse tiefgreifend zu verstehen
• Ableitung von Produktanforderungen und Verbesserungsmaßnahmen aus qualitativen und quantitativen Nutzererkenntnissen
• Förderung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung und Verankerung von Kundenfeedback in Entscheidungsprozessen
• Kommunikation der Produktvision und Vermittlung von Prioritäten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Analyse von Produktkennzahlen und Erfolgsmessung zur datenbasierten Steuerung der Produktentwicklung
• Datengetriebene Arbeitsweise mit dem starken Mindset unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich aufzustellen
• Du sorgst proaktiv für Transparenz und hältst die Stakeholder stehts auf dem neusten Stand der Planung und Entwicklung

Dein Profil:

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement und der Entwicklung von digitalen Produkten (Software, Internet, Apps), idealerweise im Finanz- und Banking-Umfeld
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Kunden und deren Bedürfnisse und überzeugst durch Deine hohe Technik-Affinität
• Du besitzt Erfahrung in der Moderation von technischen Workshops und Team-Meetings
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen aus
• Du hast bereits nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet und besitzt ein Gespür für gute UX
• Erfahrungen mit Usertests und UX Research Methoden
• Dir macht es Spaß, gemeinsam mit deinem Team große Herausforderungen anzugehen, Ziele zu erreichen und du übernimmst dabei die fachliche Führung

Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung spürbar ist. Deshalb unterstützen wir dich mit Benefits, die dein Leben leichter machen und dir Raum geben, dich weiterzuentwickeln.

• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten & Workation
• Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten & persönliche Förderung
• Sicher unterwegs: Betriebliche Altersvorsorge + Unfallversicherung
• Wohlfühlen im Alltag: Essenszuschuss, Getränke & Obst
• Gemeinschaft: Starkes Team & reguläre Events
• Freiräume: Sabbatical & flexible Teilzeitmodelle

*Jedes Gehalt basiert auf unserer Gehaltsformel StarPay für Fairness, Orientierung und maximale Transparenz. Basierend auf den klar definierten Kriterien Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit, höchster Bildungsabschluss und Übernahme von Zusatzaufgaben, ergeben sich individuelle, nachvollziehbare Gehälter. Die hier ausgewiesene Gehaltspannen bilden die Bandbreite dieser möglichen Ausprägung ab – vom Einstieg bis zu voll ausgeprägten Erfahrungsstufe.Ergänzung: Hierbei handelt es sich um das Grundgehalt exclusiv der Zusatzleistungen im Rahmen unserer Unternehmensbenefits.