Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Weiterentwicklung von StarMoney Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Finanzlösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an nutzerzentrierten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung - befristet bis 30.04.27. Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Spaß daran, Produkte agil und nutzerzentriert zu entwickeln? Du möchtest Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das innovative Lösungen für die Zukunft der Finanzwelt entwickelt? Dann suchen wir genau dich!
Im StarMoney Bereich der Star Finanz entwickeln, vermarkten und vertreiben wir unsere StarMoney Produkte für Windows, Mac, iOS und Android – die im deutschsprachigen Raum erfolgreichsten Multi-Banking Produkte für Privat- und Firmenkunden.
Als Product Owner (m/w/d) bist du zusammen mit deinem Team für die Weiterentwicklung des StarMoney Windows Produktes verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Produktteams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Moderation: Professionelle Steuerung von Workshops, Abstimmungen und Konfliktlösungen sowie Förderung eines konstruktiven Austauschs zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen im Team sowie Unterstützung bei der Anwendung von agilen Methoden.
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu POs, Entwicklern, UX-Experten und Fachbereichen, wie Marketing und Vertrieb, zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Produktentwicklung.
- Planung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und Marktanforderungen.
- Durchführung und Begleitung von User Research Aktivitäten, wie Nutzerinterviews, Tests, Umfragen und Analysen, um Kundenbedürfnisse tiefgreifend zu verstehen.
- Ableitung von Produktanforderungen und Verbesserungsmaßnahmen aus qualitativen und quantitativen Nutzererkenntnissen.
- Förderung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung und Verankerung von Kundenfeedback in Entscheidungsprozessen.
- Kommunikation der Produktvision und Vermittlung von Prioritäten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Analyse von Produktkennzahlen und Erfolgsmessung zur datenbasierten Steuerung der Produktentwicklung.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit dem starken Mindset unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich aufzustellen.
- Du sorgst proaktiv für Transparenz und hältst die Stakeholder stets auf dem neusten Stand der Planung und Entwicklung.
Dein Profil:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement und der Entwicklung von digitalen Produkten (Software, Internet, Apps), idealerweise im Finanz- und Banking-Umfeld.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Kunden und deren Bedürfnisse und überzeugst durch Deine hohe Technik-Affinität.
- Du besitzt Erfahrung in der Moderation von technischen Workshops und Team-Meetings.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen aus.
- Du hast bereits nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet und besitzt ein Gespür für gute UX.
- Erfahrungen mit Usertests und UX Research Methoden.
- Dir macht es Spaß, gemeinsam mit deinem Team große Herausforderungen anzugehen, Ziele zu erreichen und du übernimmst dabei die fachliche Führung.
Product Owner (m/w/d) StarMoney in Hamburg Arbeitgeber: Star Finanz
Als Softwarearchitekt:in (m/w/d) in unserem innovativen Team hast du die Möglichkeit, technische Exzellenz aktiv mitzugestalten und an der Entwicklung zukunftsfähiger mobiler Lösungen mitzuwirken. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Kreativität gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit, sodass du deine Ideen und Perspektiven einbringen kannst, um gemeinsam mit uns nachhaltige Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) StarMoney in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Star Finanz zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Star Finanz sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Star Finanz zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Star Finanz sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) StarMoney in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Star Finanz passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Star Finanz interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Star Finanz arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Star Finanz vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Star Finanz sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Star Finanz verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
