Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in Deutschland und Österreich und entwickle maßgeschneiderte Reiseangebote.
- Unternehmen: Reiseexperte mit Fokus auf individuelle Reisearrangements und exzellentem Service.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue Beziehungen zu Partnern weltweit auf.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Erfahrung im Reisebereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Travelive ist ein anerkanntes Unternehmen im Bereich maßgeschneiderter Reiseleistungen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir qualifizierte Kandidaten, die unsere Vision, Werte und unser Engagement für Exzellenz im Service teilen. Der Country Manager ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung von Travelive in Deutschland und Österreich. Der Bewerber muss die lokale Region, Sprache und den Markt verstehen. Der Kandidat sollte ein Stratege, eine selbstbewusste, ehrgeizige Person und zuverlässig für unser Team sein.
Als Markenbotschafter und Ländervertreter muss der Nominee die Bedürfnisse, Prioritäten, KPIs und die Gründe hinter der angewandten Strategie des Landes klar kommunizieren, um das Wachstum des Landes erfolgreich zu etablieren und die Teams, die am Expansionsplan des Unternehmens arbeiten, zu informieren.
Verantwortlichkeiten:
- Vertragswesen: Etablierung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Deutschland und Österreich; Verhandlung mit Lieferanten über die besten Preise und Konditionen; Häufige Aktualisierung und Versendung von Tarifen für unsere Datenbank und das Verkaufsteam.
- Produktion: Verbesserung bestehender Produkte und Sicherstellung einer hervorragenden Qualität; Forschung und Entwicklung neuer Produkte in Deutschland und Österreich; Vor-Ort-Inspektion und Berichterstattung; Schulung von Vertrieb, Marketing, Betrieb und Guides über neue und bestehende Produkte; Kontinuierliche Überwachung der Produkt- und Lieferantenqualität; Erstellung einzigartiger maßgeschneiderter Reiseverläufe in Deutschland und Österreich; Sicherstellung einer präzisen und zeitgerechten Bearbeitung von Anfragen; Erfüllung von Verkaufszielen; Angebot von Reisemöglichkeiten basierend auf den Anforderungen der Kunden und Anpassung der Reiserouten an spezifische Wünsche; Professionelle Kommunikation mit Kunden und Agenturpartnern, sowohl mündlich als auch schriftlich; Organisierte Kommunikation, Angebote und Berichte pflegen; Aktuell bleiben mit Trends in der Reisebranche und relevanten Entwicklungen.
- Agenturbeziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Reiseagenturpartnern in den festgelegten Märkten; Aufrechterhaltung der Kommunikation und Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten mit Konsortien (Virtuoso, Signature, Ensemble & mehr) und Luxusagenturpartnern weltweit; Pflege und Verbesserung des Travelive-Profils in Konsortien und Partnerpräsentationen online und offline; Erstellung kreativer Vorschläge und Präsentationen und effektive Kommunikation mit aktuellen und potenziellen Kunden; Zusammenarbeit mit Marketing/PR, Design und IT-Team bei der Erstellung von Werbematerialien; Verwaltung von Budgets und Reiseplänen; Erfüllung von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen; Finanzberichterstattung an interne und externe Kunden oder Partner in Abstimmung mit dem Buchhaltungsteam; Leitung von Familiarization Trips und Veranstaltungen im Zielgebiet; Internationale Reisen für Verkaufsgespräche und zur Vertretung von Travelive auf Messen, Konventionen oder anderen lokalen Veranstaltungen.
- Management: Beratungsaufgaben einschließlich Schulung und Unterstützung unserer Betriebs-, Vertriebs-, Marketing- und Vertragsabteilung; Monatlicher Bericht an das Senior Management; Detaillierte und aktualisierte Wettbewerbsanalysen erstellen.
Travelive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Country Manager, Germany & Austria Arbeitgeber: Star International Group, Inc.
Travelive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf individuelle Stärken und Ambitionen eingehen. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Reiseerlebnisse und einer starken Marktpräsenz bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, als Markenbotschafter zu wachsen und aktiv zur Expansion unseres Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Star International Group, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager, Germany & Austria erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen deine Ideen und Vorschläge für ihre Expansion in Deutschland und Österreich präsentierst. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position des Country Managers bist. Wir helfen dir, deine Präsentation zu optimieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager, Germany & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Reisebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Country Manager für Deutschland und Österreich bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei Travelive suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Star International Group, Inc. vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Reisemarkt in Deutschland und Österreich. Zeige im Interview, dass du die Trends, Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Stratege und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern und Teams zusammenarbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Markenbotschafter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl über deine Ideen als auch über die Bedürfnisse des Unternehmens. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Reisen ist nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Teile deine eigenen Reiseerfahrungen und erkläre, wie sie deine Sichtweise auf maßgeschneiderte Reisen geprägt haben. Dies wird deine Authentizität und dein Engagement für die Branche unterstreichen.
