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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und identifiziere Verkaufschancen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Firmen-Laptop, iPhone, Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der größten technologischen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie, Kommunikationsstärke und Interesse an der Energiewende.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energiewende ist in vollem Gange. Fossile Brennstoffe wie Kohle und Erdgas weichen neuen Energien wie Solarenergie, Windenergie und grünem Wasserstoff. Das bedeutet, dass wir vor der größten technologischen Transformation unserer Zeit stehen – voller Herausforderungen und Chancen. Du sprühst vor Energie und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Dann ist die Stelle als Business Development Associate (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Deine Rolle bei STAR
Als Business Development Associate bei STAR bist du verantwortlich für den Sales und die Vermarktung der besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Energiewendeprojekte unserer Kunden. Dabei arbeitest du eng mit unseren Recruiting Consultants, den Kunden und deinem Team zusammen, sowohl national als auch international. Deine Aufgabe ist es, potenzielle Kunden zu identifizieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu bieten, um die Energiewende voranzutreiben.
Was werde ich tun?
- Du unterstützt beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Du sprichst potenzielle Zielunternehmen aktiv an.
- Du vereinbarst und koordinierst Kundentermine.
- Du verfolgst Angebote und laufende Vertriebsprozesse nach.
- Du pflegst und strukturierst die Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Du stimmst dich eng mit internen Schnittstellen ab.
Mit nur einem Anruf bringst du einen Top-Spezialisten mit einem neuen Projekt in der Energiewende zusammen. Denn du kennst deine Kunden und ihre Bedürfnisse und kannst die passenden Lösungen anbieten. Du redest davon, „echten Partnerschaften aufzubauen“. Wochenlang nur hinter deinem Laptop sitzen und E-Mails schreiben, ohne wirklich mit deinen Kontakten zu sprechen? Das ist nicht dein Stil. Du suchst proaktiv das Gespräch mit deinen Kunden, hörst, wie es ihnen geht, und findest heraus, ob es neue Verkaufschancen gibt. Genau das suchen wir!
Was können wir Dir bieten?
STAR IST eine ehrgeizige, dynamische und internationale Organisation, in der Erfolg und Spaß gleich sind. „Work Hard, Play Hard“ prägt unsere Arbeitskultur. Neben Karrieremöglichkeiten, Betriebsausflügen und Drinks kannst du bei uns auf Folgendes zählen:
- Ein Firmen-Laptop und iPhone, die du für deine Arbeit nutzen kannst.
- Ein motiviertes und engagiertes Kollegenteam, das dich unterstützt und fördert.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Raum für deine eigene Weiterentwicklung und persönliches Coaching.
Business Development Associate (m/w/d) Arbeitgeber: STAR Specialists
Kontaktperson:
STAR Specialists HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Associate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Sprich potenzielle Kunden direkt an und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen. Das hilft dir, eine Verbindung aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie Kontakte in der Branche haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Energiewende brennst. Das macht deinen Antrag authentisch und ansprechend.
Mach es konkret!: Statt nur allgemein zu bleiben, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Business Development Associate hast!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei STAR arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Energiewende und wie kannst du dazu beitragen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAR Specialists vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende vertraut. Informiere dich über neue Technologien wie Solar- und Windenergie sowie grünen Wasserstoff. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Recruiting Consultants und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins STAR-Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Energiewende sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Business Development Associate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.