- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
- Durchführung sämtlicher vor und nachgelagerter Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP HCM unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern bei personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung personaladministrativer Themen, unter anderem Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Zulagen und Dienstwagen
- Eigenständige Durchführung des Meldewesens und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit relevanten Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Zuständigkeiten
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben
- Durchführung sämtlicher vor und nachgelagerter Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP HCM unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern bei personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung personaladministrativer Themen, unter anderem Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Zulagen und Dienstwagen
- Eigenständige Durchführung des Meldewesens und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit relevanten Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Fundierte Erfahrung in der Personalabrechnung, Personalbetreuung und Personaladministration
- Gute und sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist (m/w/d) Standort Dortmund Arbeitgeber: STAR Specialists
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