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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um das beste Starbucks Erlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: Starbucks und AmRest – eine ikonische Marke mit einladender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, Boni, Gesundheitsunterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gästekontakt und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Schichtleiter (all genders) in Vollzeit/ Teilzeit in Magdeburg! Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:
- dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
- eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
- Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
- Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
- Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
- die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
- stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:
- deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
- Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
- mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
- flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
- neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.
Hier gehörst du hin, denn du:
- arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Schichtleiter Magdeburg Breiter Weg (all genders) Arbeitgeber: Starbucks Deutschland
Kontaktperson:
Starbucks Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Magdeburg Breiter Weg (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Starbucks arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gästekontakt am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice! Während des Interviews kannst du darüber sprechen, was dir an der Arbeit bei Starbucks gefällt und wie du das Team inspirieren möchtest. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Magdeburg Breiter Weg (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Schichtleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast – das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Starbucks und AmRest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu inspirieren und ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Schichtleiter auch unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Trainingsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Entwicklung zu investieren.