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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um das beste Starbucks Erlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: Starbucks im The Style Outlets Halle Leipzig - eine ikonische Marke mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, Boni, Gesundheitsunterstützung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gästekontakt und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Engagement für nachhaltige Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Schichtleiter (all genders) in Vollzeit/ Teilzeit im The Style Outlets Halle Leipzig!
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten - Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:
- dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
- eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
- Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
- Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
- Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
- die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst - insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
- stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest - nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:
- deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
- Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
- mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
- flexibel bleibst - ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
- neue Partner* begleitest und den Teamspirit stärkst.
Hier gehörst du hin, denn du:
- arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss - durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln - durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Starbucks Deutschland
Kontaktperson:
Starbucks Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marke und die Werte von Starbucks. Zeige, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Schichtleiter umzusetzen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Schichtführer (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gästekontakt. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Betone deine Führungskompetenzen: Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und inspiriert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Bullet Points, um deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Starbucks und AmRest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Schichtleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teamgeists beizutragen.
✨Sei flexibel und offen für Veränderungen
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.