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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere dein Team, um das Starbucks Erlebnis zu sichern.
- Arbeitgeber: Starbucks – eine ikonische Marke mit Fokus auf Menschen und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte, kostenlose Getränke, Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Projekte und erlebe echtes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Begegnungen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gästekontakt und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:
- dein Team während der Schichten führst und inspirierst und das Starbucks Erlebnis für jeden Gast und jeden Partner sicherstellst.
- eng mit dem Store Manager zusammenarbeitest, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.
- Prioritäten setzt und Aufgaben mithilfe verfügbarer Tools und Ressourcen sinnvoll delegierst.
- Partner motivierst, coachst, Lernmomente gezielt nutzt und Best Practices teilst.
- Herausforderungen direkt angehst und als Chancen zur Verbesserung nutzt.
- die Einhaltung aller Richtlinien sicherstellst – insbesondere bei Kassenführung und Sicherheit.
- stets hochwertige Getränke und Speisen zubereitest – nach Rezept, mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
Hier trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei, indem du:
- deine Erfahrung im Gästekontakt gezielt einsetzt.
- Verantwortung übernimmst, Aufgaben delegierst und Teams unterstützt.
- mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz überzeugst.
- flexibel bleibst – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen.
- aktiv ein Umfeld gestaltest, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
- durch Coaching und Feedback ein echtes Lernklima schaffst.
- neue Partner begleitest und den Teamspirit stärkst.
Hier gehörst du hin, denn du:
- arbeitest für eine ikonische Marke, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in jeder Community etwas bewirkt.
- wirst Teil einer einladenden Kultur, in der du mit Menschen zusammenarbeitest, die sich gegenseitig unterstützen.
- hast jeden Tag Einfluss – durch echte, bedeutungsvolle Begegnungen.
- kannst dich persönlich weiterentwickeln – durch vielfältige Lernerfahrungen.
- fühlst dich unterstützt und wertgeschätzt, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Hier bieten wir dir attraktive Benefits:
- Befeure deine Leidenschaft: Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC.
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche.
- Wachsen & Strahlen: Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen.
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten.
- Mach den Unterschied: Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen.
SHIFT SUPERVISOR Arbeitgeber: Starbucks Deutschland
Kontaktperson:
Starbucks Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHIFT SUPERVISOR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Position als Shift Supervisor bewirbst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und dem Store Manager, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die bereits bei Starbucks arbeiten, nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gästekontakt und Teamführung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SHIFT SUPERVISOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die das Starbucks Erlebnis mit Leidenschaft leben.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du als Shift Supervisor ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du andere motiviert und unterstützt hast.
Zeige deine Flexibilität: In der Gastronomie kann es manchmal hektisch werden. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Deutschland vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team geführt und inspiriert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Motivation deiner Kollegen zu steigern.
✨Effiziente Kommunikation
Überlege dir, wie du klare und effektive Kommunikation in deinem bisherigen Job eingesetzt hast. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich delegiert und Prioritäten gesetzt hast, um den Ablauf zu optimieren.
✨Herausforderungen als Chancen
Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und präsentiere sie als Lernmomente. Zeige, wie du aus schwierigen Situationen gewachsen bist und welche Best Practices du daraus ableiten konntest.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Gästekontakt zu teilen. Erkläre, wie du das Starbucks Erlebnis für Gäste verbessert hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.