Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und inspiriere Teams für erstklassigen Gästeservice und verbessere die Store-Performance.
- Unternehmen: Starbucks, eine bekannte Marke mit einer Leidenschaft für Kaffee.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, kostenlose Getränke, umfangreiche Trainingsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Starbucks und mache einen Unterschied in der Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Gastronomie und ausgeprägte Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Store Manager (all genders) für Starbucks im Hauptbahnhof Hannover! Bist du bereit, deine Liebe für Kaffee zum Beruf zu machen? Werde Teil einer bekannten Marke und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.
Unser Angebot
- Befeure deine Leidenschaft: Exklusive Rabatte auf alle Produkte bei uns und unseren Partnern
- Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht und wöchentliche Kaffeebohnen deiner Wahl
- Wachsen & Strahlen: Umfangreiche Trainingsmöglichkeiten, leistungsgerechte Boni und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensstrukturen
- Zugehörigkeit & Entfaltung: Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil passen, sowie lukrative Empfehlungsprogramme
- Mach den Unterschied: Engagiere Dich für nachhaltige und soziale Projekte, die positive Community-Impulse setzen
Deine Aufgaben
- Führen und inspirieren von Teams für erstklassigen Gästeservice
- Verbesserung der Store-Performance durch operative Planung und Analyse von Businesstrends
- Coaching und Weiterentwicklung Deines Teams mittels regelmäßiger Feedbacks und Wachstumsgespräche
- Wahrung höchster Standards bei Produktqualität und Hygiene
Dein Profil
- Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie und ausgeprägte Führungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Finanzberichten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Fokus auf erstklassigen Gästeservice
- Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Shopmanager gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Starbucks Deutschland
Starbucks im Hauptbahnhof Hannover bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Leidenschaft für Kaffee zum Beruf machen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Trainingsmöglichkeiten und der Chance, an nachhaltigen Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du Teil einer engagierten Community bist. Genieße exklusive Rabatte, kostenlose Getränke während der Schicht und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das erstklassigen Gästeservice bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shopmanager gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shopmanager bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kaffee- und Gastronomiebereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für erstklassigen Gästeservice hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für Kaffee und Kundenservice zum Ausdruck bringen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Team zu inspirieren und die Store-Performance zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shopmanager gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice mit uns teilen wollen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du Teams motivierst, um erstklassigen Gästeservice zu bieten.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Wenn du Erfahrung mit der Analyse von Businesstrends oder Finanzberichten hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die Store-Performance aktiv verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Deutschland vorbereitet
✨Kaffeeliebe zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Kaffee und die Marke Starbucks. Sprich über deine Lieblingsgetränke und wie du diese Begeisterung in den Store bringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder inspiriert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern. Das wird deine Eignung für die Rolle als Store Manager unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Geschäftstrends und Finanzberichten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder die Store-Performance zu verbessern. Das zeigt, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Trainingsmöglichkeiten oder zu den sozialen Projekten sein, an denen Starbucks beteiligt ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
