Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Starbucks Coffeehouse und sorge für herausragenden Service.
- Unternehmen: Starbucks, der weltweit führende Anbieter von Spezialitätenkaffee.
- Vorteile: Gratisgetränke, Vergünstigungen, Mitarbeiteraktien und Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gemeinschaft und echte Verbindungen schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Anbieter, Röster und Vermarkter von hochwertigen Spezialitätenkaffee mit mehr als 40‘000 Coffeehouses. Mit unseren Mission and Values Craft, Results, Courage, Belonging und Joy machen wir jede Tasse, jedes Gespräch, zu einem einmaligen Erlebnis für dich, für unsere Gäste und für jede Gemeinschaft.
Als Store Manager*in 100 % in Thun stehst du im Mittelpunkt unseres Erfolgs und legendären Services und begeisterst jeden Kunden mit unserem Starbucks-Erlebnis. Mit deinen Fachkenntnissen und Erfahrung unterstützt du die Partner im Team bei ihren täglichen Aufgabenstellungen und in ihrer Entwicklung. Gleichzeitig nutzt du deine einzigartigen Fähigkeiten, um hochwertige Getränke und Produkte mit Sorgfalt und Effizienz herzustellen und schaffst mit deinem Spirit eine offene und einladende Atmosphäre in unseren Stores.
Hier bist du willkommen, indem du als Store Manager*in die Leitung eines Starbucks Coffeehouses und die Verantwortung für das Betriebsergebnis unter Einhaltung der Budgetvorgaben übernimmst:
- dein Team für herausragende Leistungen positiv anerkennst und bestärkendes Coaching anbietest
- für die Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Förderung deiner Partner verantwortlich bist
- die täglichen und wöchentlichen Personalerfordernisse (Einsatzplanung) festlegst
- die Verantwortung über den gesamten Einkauf und die Präsentation unserer Produkte im Store übernimmst
- auch (ca. 80%) im operativen Bereich tätig bist und allen Kunden hochwertige Getränke und Produkte anbietest
- alle Rezept-, Präsentations- sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards einhältst
- allen Kunden einen legendären Service bietest und mit ihnen bei der ersten Begegnung eine Verbindung aufbaust
- allen unseren Kunden mit einer klaren und angenehmen Kommunikation entgegenkommst und auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst
- für einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz und Store sorgst
Hier bist du willkommen, indem du mit Integrität, Ehrlichkeit und Loyalität handelst, um die Kultur und die Werte von Starbucks zu fördern:
- bereit bist, in flexiblen Arbeitsmodellen zu arbeiten, wie z. B. frühe Morgenstunden, Abende, Wochenenden, Nächte und/oder Feiertage
- bereit bist, ein positives Beispiel als Leader für alle zu geben und in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen ein ruhiges Auftreten bewahrst
- deine Kompetenzen zeigst, dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Gastronomie weiterzugeben
- deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten optimal zu nutzen weißt
- ein echter Teamplayer*in bist und starke Beziehungen aufbaust
- über alle nötigen Dokumente und Papiere verfügst, um in der Schweiz zu arbeiten (CH Nationalität oder gültige Arbeitsbewilligung)
Bei Starbucks wirst du willkommen geheißen, gefördert und inspiriert. Du bist ein Teil des Ganzen. Mit unseren Benefits:
- Gratisgetränke während der Arbeit
- Vergünstigungen auf unsere Produkte
- Public Transportation Benefit
- Sports- and Wellbeing Benefit
- Wochenkaffee für dich zu Hause
- Mitarbeiteraktien
- diversen Karrieremöglichkeiten
- Coffee Master Programm
Du wirst Teil eines Teams, dem du wirklich am Herzen liegst und das dich fördern möchte. Du wirst für eine Kultmarke arbeiten, die die Menschen und die Community in den Mittelpunkt stellt. Du wirst in eine einladende Welt eintauchen, in der du mit Partnern*innen in Kontakt kommst, die einander respektieren und wertschätzen. Du wirst jeden Tag durch echte, bedeutungsvolle Momente etwas bewirken. Du wirst dich durch breitgefächerte Lernerfahrungen als Individuum weiterentwickeln. Du wirst dich unterstützt und umsorgt fühlen, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.
Store Manager/in 100% Arbeitgeber: Starbucks Thun
Starbucks Coffee Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Thun nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen auf Produkte und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Wertschätzung, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und bedeutungsvolle Momente zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager/in 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Starbucks Thun zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Starbucks Thun, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Starbucks Thun besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Starbucks Thun das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Starbucks Thun widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Starbucks Thun verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Thun vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Starbucks Thun vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
