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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Superheld und sorge für ein unvergessliches Starbucks-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Starbucks - mehr als nur Kaffee, eine Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und viele coole Extras.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und genieße Kaffee ohne Ende.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Gastronomieerfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten.
Deine Aufgaben
- Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt.
- Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment.
- Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
Das bringst du mit
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen.
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem.
- Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Junior Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders) Arbeitgeber: Starbucks
Kontaktperson:
Starbucks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Starbucks sucht nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass dein Lächeln sprechen und bringe deine Leidenschaft für Kaffee und Gemeinschaft mit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, was du über Starbucks weißt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte von Starbucks verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Starbucks arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Starbucks arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Schichtleiter begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kaffee und die Gemeinschaft. Starbucks sucht nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für das, was sie tun, teilen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Teamwork und in der Gastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du ein tolles Gasterlebnis geschaffen hast.
✨Informiere dich über Starbucks
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Starbucks vertraut. Zeige, dass du die Liebe zur Gemeinschaft und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Teamevents oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung!