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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Schichten, biete exzellenten Gästeservice und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Starbucks – ein inspirierender Arbeitsplatz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Stimme zählt – und sie ist Teil von allem, was wir tun. Bei Starbucks wirst du nicht nur willkommen geheißen – du wirst gesehen, herausgefordert und inspiriert. Hier wirst du gehört, denn hier bist du Teil des Ganzen. Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter!
Wir suchen engagierte und erfahrene Mitarbeiter/Partner mit Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams. Wenn du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst, gerne Teams leitest und motiviert bist, unvergessliche Momente für Gäste und Partner zu schaffen, könnte dies die perfekte Stelle für dich sein.
Hier erzielst du Ergebnisse, indem du:
- Als elementarer Bestandteil unseres Management-Teams im Store die Schichten leitest und organisierst
- einen exzellenten Gästeservice vorlebst
- erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bist
- dein besonderer Fokus auf unseren Produkten, der Produktqualität und dem Wareneinsatz liegt
Das bringst du mit:
- Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen
- Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem
- Du hast Erfahrungen in der Teamführung
- Du bist qualitätsbewusst und serviceorientiert
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter des besten Kaffees zu sein und den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern - eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen. Wir erbringen Leistung durch die Brille der Menschlichkeit: Handwerk, Ergebnisse, Mut, Zugehörigkeit und Freude. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und gerne ein Teil davon sein möchtest, möchten wir dich gerne kennenlernen.
Bei Starbucks sind wir bestrebt, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wenn du dich für diese Stelle begeisterst, möchten wir von dir hören! Bewirb dich noch heute und starte deine Reise!
Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders) Arbeitgeber: Starbucks
Kontaktperson:
Starbucks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Starbucks interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Starbucks arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Starbucks und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Gästeservice einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Ochtrup Designer Outlet (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Betone deine Teamführungserfahrung: Da wir einen Schichtleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Gästeorientierung im Fokus: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir exzellenter Gästeservice ist. Teile Beispiele, wie du unvergessliche Momente für Gäste geschaffen hast – das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Starbucks. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Team zu leben.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zum Gästeservice betreffen. Überlege dir, wie du unvergessliche Erlebnisse für Gäste schaffen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.