Store Manager Passau (all genders)

Store Manager Passau (all genders)

Passau Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Starbucks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und inspiriere Teams für erstklassigen Gästeservice und verbessere die Store-Performance.
  • Unternehmen: Starbucks, eine bekannte Marke mit einer Leidenschaft für Kaffee.
  • Vorteile: Exklusive Rabatte, kostenlose Getränke, umfangreiche Trainingsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines beliebten Unternehmens und mache einen Unterschied in der Community.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Gastronomie und ausgeprägte Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen dich als Store Manager (all genders) in Vollzeit im Starbucks in Passau! Bist du bereit, deine Liebe für Kaffee zum Beruf zu machen? Werde Teil einer bekannten Marke und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.

Unser Angebot

  • Befeure deine Leidenschaft: Exklusive Rabatte auf alle Produkte bei uns und unseren Partnern
  • Schlürfen & Genießen: Kostenlose Getränke während der Schicht und wöchentliche Kaffeebohnen deiner Wahl
  • Wachsen & Strahlen: Umfangreiche Trainingsmöglichkeiten, leistungsgerechte Boni und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensstrukturen
  • Zugehörigkeit & Entfaltung: Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil passen, sowie lukrative Empfehlungsprogramme
  • Mach den Unterschied: Engagiere Dich für nachhaltige und soziale Projekte, die positive Community-Impulse setzen

Deine Aufgaben

  • Führen und inspirieren von Teams für erstklassigen Gästeservice
  • Verbesserung der Store-Performance durch operative Planung und Analyse von Businesstrends
  • Coaching und Weiterentwicklung Deines Teams mittels regelmäßiger Feedbacks und Wachstumsgespräche
  • Wahrung höchster Standards bei Produktqualität und Hygiene

Dein Profil

  • Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Finanzberichten
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Fokus auf erstklassigen Gästeservice
  • Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!

Store Manager Passau (all genders) Arbeitgeber: Starbucks

Starbucks in Passau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Leidenschaft für Kaffee zum Beruf machen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Trainingsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bist du Teil eines Teams, das nicht nur erstklassigen Gästeservice bietet, sondern auch aktiv an nachhaltigen Projekten mitwirkt. Genieße exklusive Rabatte, kostenlose Getränke während der Schicht und die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Kultur zu wachsen.

Starbucks

Kontaktdaten:

Starbucks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager Passau (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Store in Passau, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Starbucks arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kaffee-Bereich und über Starbucks selbst. Zeige, dass du nicht nur ein Fan von Kaffee bist, sondern auch die Marke verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Teil unseres Teams werden wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Passau (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Gästeservice
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice mit uns teilen wollen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du Teams motivierst, um erstklassigen Gästeservice zu bieten.

Analytische Fähigkeiten zeigen:Wenn du Erfahrung mit der Analyse von Businesstrends oder Finanzberichten hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die Store-Performance aktiv verbessern kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks vorbereitet

Kaffeeliebe zeigen

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Kaffee und die Marke Starbucks. Sprich über deine Lieblingskaffees und wie du diese Begeisterung in den Store bringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Führungskompetenz betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder inspiriert hast. Zeige, wie du durch Coaching und regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Store Manager unterstreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Geschäftstrends und Finanzberichten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um die Store-Performance zu verbessern. Das zeigt, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst, um den Store erfolgreich zu führen.

Kundenorientierung hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erstklassigen Gästeservice zu nennen. Erkläre, wie du Probleme im Kundenservice gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Das wird deine starke zwischenmenschliche Fähigkeit unter Beweis stellen.