Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Deal Desk-Team und strukturiere komplexe kommerzielle Transaktionen.
- Unternehmen: Starburst, ein innovatives Unternehmen für Unternehmensintelligenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Deal Desk oder Revenue Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Starburst liefert Unternehmensintelligenz in großem Maßstab, indem es Organisationen sicheren, verwalteten Zugang zu all ihren Daten bietet, wo auch immer sie sich befinden. Starburst hilft Unternehmen, KI und Analysen ohne die Kosten und Komplexität traditioneller Datenkonsolidierung zu nutzen.
Der Director, Global Deal Desk leitet die globale Deal-Desk-Funktion von Starburst und baut eine strategische Fähigkeit auf, die sicherstellt, dass komplexe kommerzielle Transaktionen strukturiert, überprüft, genehmigt und mit Geschwindigkeit, Konsistenz und Kontrolle ausgeführt werden. Diese Rolle berichtet an den VP of Revenue Operations und verwaltet das Deal-Desk-Team, während sie als kritische Verbindung zwischen Vertrieb, Recht, Finanzen und Revenue Operations bei nicht standardmäßigen Deal-Strukturen, Preisabweichungen und Genehmigungsabläufen fungiert.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Leitung der globalen Deal-Desk-Funktion und Aufbau einer erstklassigen Fähigkeit zur Unterstützung des Umsatzwachstums in verschiedenen Regionen.
- Verantwortung für die End-to-End-Deal-Genehmigungsabläufe, einschließlich nicht standardmäßiger Bedingungen, Preisgenehmigungen und Überprüfungen der Deal-Struktur.
- Partnerschaft mit Vertrieb, Finanzen und Recht zur Strukturierung komplexer und nicht standardmäßiger Deals.
- Entwicklung und Pflege von Deal-Desk-Playbooks, Genehmigungsrichtlinien und Risikobewertungsrahmen.
- Überwachung von Kennzahlen und Dashboards zur Verfolgung von Zykluszeiten und Deal-Qualität.
- Management der Vertragslebenszyklusoperationen, einschließlich Vorlagen und Datenintegrität.
- Führung, Mentoring und Entwicklung des Deal-Desk-Teams.
Qualifikationen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Deal Desk, Revenue Operations oder ähnlichen Bereichen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
- Tiefes Verständnis von B2B SaaS und verbrauchsabhängigen Geschäftsmodellen.
- Starke Kenntnisse von CPQ- und CLM-Systemen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Recht und Betrieb.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Reisebereitschaft: Diese Rolle erfordert 25 % Reisen.
Standort: Diese Rolle ist in unserem Büro in Boston oder für remote Kandidaten in den USA verfügbar.
Vergütung und Leistungen: Gehaltsspanne: $185,000—$225,000 USD. Alle Mitarbeiter erhalten Aktienpakete und haben Zugang zu umfassenden Sozialleistungen.
Gleichstellung der Chancen: Starburst bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Director, Global Deal Desk Arbeitgeber: Starburst
Starburst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, attraktiven Aktienoptionen und flexiblen Urlaubsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten im Bereich Datenintegration und -analyse mitzuwirken, macht Starburst zu einem idealen Ort für talentierte Ingenieure, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Deal Desk erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Starburst, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Starburst im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Starburst echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Starburst zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Deal Desk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Starburst reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starburst vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Starburst tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
