Teamleiter Business Intelligence (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Business Intelligence und optimiere unsere Datenstrategien.
  • Arbeitgeber: STARCAR ist eine der größten Autovermietungen Deutschlands mit über 100 Stationen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Mobilität neu definiert und Kunden begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Business Intelligence.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld in Hamburg und bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mit ca. 100 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit.

Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat.

Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein?

Wachse mit uns und verstärke unser Team in unserem Headquarter in Hamburg als Teamleiter Business Intelligence (m/w/d).

Teamleiter Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: STARCAR Autovermietung

STARCAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Leidenschaft für Mobilität basiert, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die Kreativität und Initiative fördert. Zudem sorgt unser Engagement für eine hohe Kundenzufriedenheit dafür, dass jeder Tag bei STARCAR bedeutungsvoll und erfüllend ist.
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Kontaktperson:

STARCAR Autovermietung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Business Intelligence (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STARCAR zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Datenanalyse demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und die digitale Transformation. Informiere dich über STARCAR und deren Innovationsprojekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Business Intelligence (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Business Intelligence Tools (z.B. Tableau, Power BI)
SQL-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Automobilbranche
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit Datenvisualisierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über STARCAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Business Intelligence relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Datenanalyse, Teamführung und strategischer Planung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mobilität und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARCAR Autovermietung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STARCAR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Intelligence bei STARCAR oder nach den Zielen des Teams.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.

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