Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalakten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
KG Premium Schleifmittel. KG sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25h/Woche). STARCKE ist ein international agierendes Familienunternehmen und bekannter Hersteller von Schleifmitteln.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für einen definierten Abrechnungskreis
- Reporting und Bescheinigungswesen
- Pflege der Zeitwirtschaft (inkl. Akkorddaten)
- Administrative Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Pflege, Bearbeitung und Verwaltung von Stammdaten und Personalakten
- Bearbeitung des Bewerbungsmanagements
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Zusatzqualifikation und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. Word, Excel)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion
Es erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Familienunternehmen
- Ein gutes Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Chemie-Tarif
Interessiert?
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit in Detmold Arbeitgeber: STARCKE GmbH & Co. KG
STARCKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem modernen Industriebetrieb bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Bereich. Die kollegiale Teamatmosphäre, die strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Chemietarif machen STARCKE zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit in Detmold erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf STARCKE GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch STARCKE GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit / Teilzeit in Detmold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei STARCKE GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARCKE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie STARCKE GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
