Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte leistungsstarke Oracle-Datenbanken und unterstütze globale Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem 24/7-Support-Modell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine DBA-Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Support-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10-12 Jahre DBA-Erfahrung, insbesondere mit Exadata und RAC.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Oracle DBA (Level 3) mit starker Expertise in Exadata, RAC und Performance Tuning zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle umfasst die Verwaltung von leistungsstarken, geschäftskritischen Datenbanken in einer globalen Support-Umgebung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von Produktionssupport für großangelegte Oracle-Datenbanken.
- Verwaltung von Oracle 11gR1/R2 RAC-Umgebungen, einschließlich Aufbau, Verwaltung, Fehlersuche und Tuning.
- Administration von Clusterware (GRID Infrastructure), ASM und Dataguard.
- Durchführung von Backup und Recovery mit RMAN, Datapump und Export/Import.
- Wartung von Datenbanken über Oracle Enterprise Manager Grid Control.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Analyse und Lösung von Problemen.
- Arbeiten in einem 24x7 globalen Support-Modell.
Qualifikationen:
- 10–12 Jahre Erfahrung als Oracle DBA, davon 6+ Jahre mit Exadata.
- Umfangreiche Erfahrung mit Exadata, einschließlich RAC, ASM, Dataguard, Infiniband-Switch und Speichereinheit.
- Praktische Expertise in Exadata-Gesundheitschecks, Migration, Ressourcenmanagement und Patchen/Upgrades.
- Starke Fähigkeiten im Bereich Datenbank-Performance-Tuning, Backup und Recovery.
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Performance Tuning und Automatisierungsskripting.
- Erfahrung mit Solaris, Linux, AIX und Shell-Scripting.
- Ausgezeichnete Fehlerbehebungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit ITIL-basiertem Change/Release Management (ITIL Foundation bevorzugt).
- Fließend in Englisch und Deutsch ist von Vorteil.
Bevorzugte Eigenschaften:
- Fähigkeit, mit Offshore-Anbietern und großen Unternehmensumgebungen zu arbeiten.
- Starke Initiative, Eigenverantwortung und Teamzusammenarbeit.
L3 Oracle DBA Arbeitgeber: Starcom consulting limited
Kontaktperson:
Starcom consulting limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: L3 Oracle DBA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die bei einem DBA-Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten im Performance Tuning und in der Verwaltung von RAC-Umgebungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir im Gespräch sind, sollten wir unsere Begeisterung für Datenbanken und neue Technologien zeigen. Lass uns darüber sprechen, wie wir Herausforderungen angehen und Lösungen finden – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir sollten nicht zögern, uns direkt über die Unternehmenswebsite zu bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: L3 Oracle DBA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Oracle DBA. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Expertise: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Exadata, RAC und Performance Tuning klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starcom consulting limited vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Exadata, RAC und Performance Tuning. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe Datenbankprobleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten im Troubleshooting zu demonstrieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme gemeinsam löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit und Initiative wichtig sind.