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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and advise clients on integrated communication strategies across all channels.
- Arbeitgeber: Starcom is a leading media agency in Germany, creating engaging brand experiences globally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, extensive vacation days, and a supportive mental health program.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team focused on innovative communication and personal growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ years in a media agency, strong communication skills, and leadership experience preferred.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are valued; we welcome unique experiences to enrich our team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Company description
Starcom – Welcome to the Human Experience Company.
Wer sind wir?
Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen.
Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen?
Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. Wir gestalten positive „Human Experiences“, statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu „targeten“. Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten.
Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung. Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, E.ON, Visa, Bel, Coty, Reckitt Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise.
Overview
Du berätst und führst Kunden in integrierter Kommunikation, entwickelst übergeordnete Mediastrategien und -pläne, führst, motivierst und bildest ein internes Team aus.
Responsibilities
- Du berätst, führst und entwickelst eigenständig deine Kunden im Sinne einer integrierten Kommunikation über alle Kommunikationskanäle hinweg.
- Dabei entwickelst und präsentierst du übergeordnete Media- und Kommunikationsstrategien und bist verantwortlich für die gesamte Etatführung und Steuerung des Mediabudgets.
- Intern führst du ein Team und bist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und das Controlling aller Arbeitsprozesse.
- Zudem bist du für die Ausbildung, Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter verantwortlich.
- Schließlich bildest du die Schnittstelle zu allen agenturinternen und externen Partnern und nimmst an New Business Projekten teil.
Qualifications
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
- Fundiertes Know-how idealerweise sowohl in den klassischen als auch digitalen Medien.
- Leidenschaft und Professionalität bei der Kundenberatung, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit.
- Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse.
- Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor.
Additional information
Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
- Mentoringprogramm.
Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich.
- Bis zu 6 Wochen pro Jahr.
Flexible Work
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad.
Feel Well
- Überstundenausgleich.
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
- Agentursport.
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen.
- Sustainability Squad.
- Social Projects.
Your Start
- Welcome Week.
- Buddy Program.
- Intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Unsere Recruiterin Kateryna freut sich auf deine Bewerbung – auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
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Starcom - Account Supervisor Media (m/w/d) Arbeitgeber: Starcom Melbourne
Kontaktperson:
Starcom Melbourne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starcom - Account Supervisor Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Starcom oder ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und Technologien hast, die die Branche prägen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet, motiviert oder weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Mediastrategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist entscheidend, um sowohl Kunden als auch interne Teams zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starcom - Account Supervisor Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Starcom und deren Ansatz zur integrierten Kommunikation. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Philosophie verstehst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung in einer Mediaagentur klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung belegen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte anführen, die du geleitet hast.
Betone deine Flexibilität: Erwähne deine Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit untermauert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starcom Melbourne vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für integrierte Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für integrierte Kommunikationsstrategien zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast, die sowohl klassische als auch digitale Medien umfassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Mediastrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews deine Herangehensweise an Datenanalyse und KPI-Überwachung erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Starcom, indem du Fragen zu deren Feedbackkultur, Mentoringprogrammen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf persönliches Wachstum legst.
