Für ein Unternehmen in Salzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen hat & in der Lohnbuchhaltung glänzen möchte.
Freuen Sie sich auf folgende Vorzüge des Unternehmens
Tolle Unternehmenskultur & modernes Arbeitsumfeld
Parkplätze, aber auch gute öffentliche Anbindung & Job-Bikes
Gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z.B. Firmenrabatte & Essenszuschüsse
Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst
Eigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsabrechnung
Sicherstellung der gesetzlichen & internen Vorgaben
Ansprechpartner für arbeits-, steuer- & sozialversicherungsrechtliche Fragen
Erstellen von Auswertungen, Reports & Betreuung von Prüfungen
Verwaltung von Zeit-, Abwesenheits- & Vertragsmanagement
Begeistern Sie uns mit
Abgeschlossener Personalverrechnerausbildung & fundiertem Fachwissen im österreichischen Arbeits- & Sozialrecht
Mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie sehr guten EDV- & BMD-Kenntnissen
Einer lösungsorientierten, zahlenaffinen & kommunikationsstarken Persönlichkeit
Hands-on-Mentalität, Genauigkeit, Teamfähigkeit & hoher Zuverlässigkeit
Gesetzlich sind wir zur Angabe des Mindestentgelts verpflichtet. Für diese Position ist im Unternehmens-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 3.063,00 brutto/Monat festgelegt.
Gehälter sind generell Vereinbarungssache.
Das Unternehmen ist gerne bereit, bei entsprechender Eignung und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Wir bemühen uns, Ihren Gehaltswunsch nach Gehaltsrahmen bestmöglich zu integrieren.
