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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser kreatives Team und gestalte die Markenidentität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Creative Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsplatz nach deinen Vorstellungen und genieße regelmäßige Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Als Teamlead Creative übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Creative Teams und gestaltest die visuelle Identität unserer Marken Gamma Sales, STARFACE und estos aktiv mit. Mit deiner Expertise im Bereich Design, Markenführung und Kreativ-Management sorgst du für einen konsistenten, hochwertigen Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg und bringst kreative Projekte wirkungsvoll auf die Straße.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Creative Teams (Grafik, Motion Design, Video)
- Strategische und operative Verantwortung für das Corporate Design und die übergreifende Strategie aller Marken
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit Konzern-Stakeholdern, Marketing, Kommunikation sowie Externen
- Steuerung, Priorisierung und optimaler Ressourceneinsatz des Creative Teams
- Sicherstellung eines konsistenten, markenübergreifenden Auftritts über alle Touchpoints hinweg
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller kreativer Projekte - von Event-Designs bis hin zu Print- und Digitalmaßnahmen
- Qualitätssicherung kreativer Deliverables sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Creative Bereich
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Creative/Brand Management, Art Direction oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Führungs- und Steuerungsanteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Kreativteams
- Starkes Gespür für Ästhetik, Markenführung und konsistente Designs über verschiedene Medien hinweg
- Sehr gute Kenntnisse in den relevanten Kreativ-Tools (Adobe Creative Cloud etc.) und einem hohen Verständnis für Digital- und Motion-Design
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten, Ressourcen und Prozesse im Kreativbereich sicher zu steuern
- Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Freude daran, kreative Standards weiterzuentwickeln
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
- Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
- Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
- Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
- Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
- Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen
- Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
- Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
Teamlead Creative Team (all genders) Arbeitgeber: Starface GmbH
Kontaktperson:
Starface GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Creative Team (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du kreative Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du die Vision für unser Creative Team hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du uns zeigst, wie du die visuelle Identität unserer Marken weiterentwickeln würdest, beeindruckst du uns sicher. Lass uns wissen, was du denkst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreativ zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Creative Team (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das passt perfekt zu unserer Vision.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Layout hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf unsere Marken!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verlinke sie mit unseren Marken Gamma Sales, STARFACE und estos. Zeig uns, wie du zur visuellen Identität beitragen kannst und welche kreativen Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starface GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Markenidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken Gamma Sales, STARFACE und estos genau zu studieren. Verstehe ihre visuelle Identität und die Werte, die sie vermitteln. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Marken beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Teams geführt und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen verstehst und bereit bist, diese in deine kreative Arbeit einzubeziehen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf solche Herausforderungen reagieren würdest. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kreativen Denkansatz, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
