Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile dein Wissen und unterstütze Auszubildende in der IT.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Startup-Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, dein Wissen zu teilen und es an Auszubildende für den Beruf Fachinformatiker zu vermitteln? Du verfügst bereits über ein umfangreiches Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud & Security? Auch neue Themen wie SIP, VoIP & Unified Communications reizen dich, um sie in Ausbildungspläne zu integrieren?
Für unsere Customer Care Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbilder für Fachinformatiker (all genders).
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte
- Unterstützung beim Lernen & technischem Verstehen & Förderung einer professionellen Lernumgebung und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Erstellung von Ausbildungsplänen und Dokumentationen
- Planung von Lernmodulen, Workshops und Lerneinheiten
- Absprache mit der Berufsschule sowie der IHK, Teilnahme an Ausbilderveranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (all genders), IT-Systemelektroniker (all genders), IT-Administrator (all genders) oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration, Systemintegration oder technischem Support.
Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt. Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind. Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst.
Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d). Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Ausbilder als Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: STARFACE GmbH'
STARFACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer professionellen Lernumgebung, regelmäßigen Firmenfeiern und der Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Ausbilder und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder als Unterstützung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, dein Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir dir, wie du dich optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte. Das macht dich für uns als Ausbilder besonders interessant.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder als Unterstützung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Ausbilder für unsere Fachinformatiker bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein Wissen erfolgreich geteilt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE GmbH' vorbereitet
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Ausbildungsinhalte und -pläne genau anschauen. Überlege dir, wie du dein Wissen in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und anderen Themen effektiv vermitteln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Wissensvermittlung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf innovative Themen wie SIP, VoIP und Unified Communications legt, solltest du deine Begeisterung für diese Technologien im Interview deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends und überlege, wie du diese in die Ausbildung integrieren könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die dynamische Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien bei STARFACE zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich aktiv einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
