Project Manager Internal Projects (all genders)
Project Manager Internal Projects (all genders)

Project Manager Internal Projects (all genders)

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STARFACE GmbH'

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Projekte und bring Struktur in unsere strategischen Initiativen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Charakter und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenfeiern.
  • Andere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Transparenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem kollaborativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wen suchen wir?

Damit STARFACE weiterwachsen und sich gezielt weiterentwickeln kann, suchen wir dich als Project Manager Internal Projects (all genders) . In dieser Schlüsselrolle bringst du Struktur in unsere internen Projekte, unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen Initiativen und hilfst, unsere internen Prozesse auf das nächste Level zu heben.

Project Manager Internal Projects (all genders)

in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte zur Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele – von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Zusammenbringen von Teams und Themen, Schaffen von Klarheit über Ziele, Prioritäten und Rahmenbedingungen sowie Förderung selbstorganisierten Arbeitens
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beim Aufbau eines zentralen Projektbüros sowie bei der Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und OKR-Strukturen
  • Koordination bereichsübergreifender Projekte – von Produkt und Technik bis zu Marketing und Vertrieb – mit Fokus auf Transparenz und Zielerreichung
  • Frühzeitige Risikoerkennung, Sicherstellung von Zeit- und Budgettreue und reibungslose Übergabe erfolgreicher Projekte in den Linienbetrieb
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer, funktionsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte Fähigkeit, große Themen zu strukturieren und für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten
  • Sicheres Gespür für Risikomanagement, Controlling und objektives Reporting
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Empathische, kollaborative Haltung und Servant-Leadership-Mentalität
  • Erfahrung im Teambuilding sowie in der Unterstützung von Teams bei Problemlösungen und Hindernissen

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
  • Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Project Manager Internal Projects (all genders) Arbeitgeber: STARFACE GmbH'

STARFACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Transparenz schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was unseren Standort besonders attraktiv macht.
STARFACE GmbH'

Kontaktperson:

STARFACE GmbH' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Internal Projects (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei STARFACE helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über STARFACE, unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere internen Prozesse verbessern können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Internal Projects (all genders)

Projektmanagement
Risikomanagement
Controlling
Reporting
OKR-Strukturen
Teambuilding
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kollaboration
Strukturierungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Servant-Leadership-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für STARFACE bist.

Struktur ist alles!: Gerade als Project Manager ist es wichtig, dass du deine Bewerbung klar und strukturiert aufbaust. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle und unsere Erwartungen wirklich verstanden hast. Verwende Beispiele aus deiner Erfahrung, die direkt zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der STARFACE-Website. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE GmbH' vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen von STARFACE vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Projekte und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.

Sei authentisch und empathisch

STARFACE legt Wert auf eine kollaborative Haltung und Servant-Leadership. Sei du selbst und zeige Empathie in deinen Antworten. Erkläre, wie du Teams unterstützt und Probleme löst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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