Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Strategien für unsere Webpräsenzen mit Fokus auf AI und GEO.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden digitalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse das Wachstum unserer Marken aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Als Senior Digital Growth Manager – Web, AI & GEO verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer drei Webpräsenzen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Im Rahmen unserer Markenweiterentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz – von Informationsarchitektur und Content-Strategie über Performance- und Conversion-Optimierung bis hin zur Sichtbarkeit unserer Marken in modernen AI-basierten Such- und Antwortsystemen. Du verstehst unsere Websites als zentrale digitale Wachstumstreiber und entwickelst diese KPI-basiert, nutzerorientiert und zukunftsgerichtet weiter. Dabei bewegst du dich souverän zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung und bringst neue Impulse rund um AI, GEO, Search und digitale Customer Experience aktiv mit ein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Web- und Digitalstrategie im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Marke
- Entwicklung und Umsetzung moderner SEO-, GEO- und AI-Visibility-Ansätze zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen sowie AI-basierten Antwortsystemen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Conversion-Optimierung
- Konzeption und Weiterentwicklung von User Experience, Customer Journey und Informationsarchitektur
- Definition, Monitoring und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Engagement, Lead-Qualität etc.)
- Analyse und Optimierung der Sichtbarkeit unserer Marken und Inhalte in Large Language Models (LLMs), AI Overviews und generativen Suchsystemen
- Identifikation neuer Potenziale im Bereich SEO, GEO, AI Search, Conversion-Optimierung und Digital Experience und Evaluierung vom Einsatz moderner AI-Tools
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern wie Marketing, Sales, HR, Produkt, Geschäftsführung sowie Ansprechpartnern beim Mutterkonzern
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und technischer Partner
- Ownership für CMS, Tracking-Setup, Web-Analytics und Performance-Reporting
Dein Profil:
- Mehrjährige (mind. 5+ Jahre) relevante Berufserfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt Website-Management, Digital Growth oder Webstrategie
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Webpräsenzen
- Sehr fundiertes Verständnis von Web-KPIs, Conversion-Optimierung und datengetriebener Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit CMS-Systemen und Tracking-Tools (z. B. Wordpress, Semrush, Google Analytics, MS Clarity, Hubspot, Google Ads o. ä.)
- Hohe Affinität zu AI, GEO und modernen Search-Technologien sowie die Fähigkeit, neue digitale Entwicklungen analytisch und strategisch zu bewerten
- Erfahrung im Umgang mit modernen AI-Tools und AI-gestützten Marketing-Workflows; idealerweise erste Erfahrung im Bereich SEO, GEO oder AI Visibility
- Analytische, strategische und zugleich pragmatische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Entwicklungen
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und souverän zu steuern
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management auf Management-Ebene
- Erfahrung in Rebranding- oder Website-Relaunch-Projekten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Digital Growth Manager – Web, AI & GEO (all genders) Arbeitgeber: STARFACE GmbH'
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und Wachstum fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen zu verwirklichen und einen echten Einfluss auf unsere digitale Präsenz zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Growth Manager – Web, AI & GEO (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Wachstum und Web-Management hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du konkrete Beispiele parat hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Growth Manager – Web, AI & GEO (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Strategien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Klarheit ist König:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du unsere Webpräsenzen strategisch weiterentwickeln kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE GmbH' vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgruppe und ihren Webpräsenzen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Wachstum, insbesondere in den Bereichen AI, GEO und SEO. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Web-KPIs optimiert oder digitale Strategien entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und dabei die Herausforderungen, deine Lösungsansätze und die erzielten Ergebnisse zu betonen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf datengetriebenen Entscheidungen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du KPIs definiert, überwacht und optimiert hast, und bringe Beispiele für Tools wie Google Analytics oder Semrush mit, die du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zu zukünftigen Entwicklungen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu geplanten Initiativen im Bereich AI, GEO und digitale Customer Experience stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erkunden.
