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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Webpräsenzen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Markenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse das Wachstum unserer Marke direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Als Senior Online Marketing Manager verantwortest du die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer drei Webpräsenzen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Im Rahmen unserer Markenweiterentwicklung übernimmst du die zentrale Rolle bei der konzeptionellen Neuausrichtung der Web-Präsenzen – von der Informationsarchitektur und Content-Strategie bis hin zu Performance-Optimierung und Conversion-Steigerung. Du verstehst unsere Websites als zentrale digitale Wachstumstreiber und führst sie konsequent KPI-basiert weiter.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Web- und Digitalstrategie im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Marke
- Definition, Monitoring und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Engagement, Lead-Qualität etc.)
- Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Conversion-Optimierung
- Konzeption und Weiterentwicklung von User Experience, Customer Journey und Informationsarchitektur
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern wie Marketing, Sales, HR, Produkt, Geschäftsführung sowie Ansprechpartnern beim Mutterkonzern
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und technischer Partner
- Ownership für CMS, Tracking-Setup, Web-Analytics und Performance-Reporting
- Identifikation neuer Potenziale im Bereich SEO, Conversion-Optimierung und Digitalexperience
- Steuerung externer Dienstleister im Paid-Bereich: Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle externer Agenturen (Paid Social & SEA).
Dein Profil:
- Mehrjährige (mind. 5+ Jahre) relevante Berufserfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt Website-Management oder Webstrategie
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Webpräsenzen
- Sehr fundiertes Verständnis von Web-KPIs, Conversion-Optimierung und datengetriebener Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit CMS-Systemen und Tracking-Tools (z. B. Wordpress, Semrush, Google Analytics, MS Clarity, Hubspot, Google Ads o. ä.)
- Erfahrung in Rebranding- oder Website-Relaunch-Projekten von Vorteil
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management auf Management-Ebene
- Hohe Eigenverantwortung, strategische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und souverän zu steuern
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Senior Online Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: STARFACE GmbH'
Kontaktperson:
STARFACE GmbH' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Marketing Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Online Marketing und deine Erfolge hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
KPI-Fokus: Da wir im Online Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit KPIs hervorhebst. Erkläre uns, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Erfahrungen teilen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte, besonders in Bezug auf Webstrategie und Conversion-Optimierung. Zeig uns, wie du Stakeholder erfolgreich managt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE GmbH' vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Senior Online Marketing Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Performance zu steigern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Zeige deine Erfahrung mit CMS und Tracking-Tools
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CMS-Systemen und Tracking-Tools wie Google Analytics oder Hubspot hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Denke strategisch
Die Rolle erfordert eine strategische Denkweise. Überlege dir, wie du eine ganzheitliche Web- und Digitalstrategie entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Neuausrichtung von Webpräsenzen und zur Verbesserung der User Experience zu präsentieren.