Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte und sorge für höchste Codequalität.
- Unternehmen: estos GmbH, ein innovativer Hersteller von Kommunikations-Software.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiches Onboarding und bis zu 10 Tage Workation jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Webanwendungen und entwickle dein technisches Know-how weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit JavaScript/TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Du bist ein erfahrener Webentwickler (all genders), der technische Verantwortung übernehmen und innovative Architekturen und Anwendungen mitgestalten möchte?
Du suchst eine Rolle, in der du dein technisches Know‑how weiterentwickeln und dein Team durch Mentorship und Leadership unterstützen kannst?
Dann bist du bei uns als
(Senior) Staff Engineer Web (all genders) genau richtig!
- DEINE MISSION
- Du leitest komplexe Entwicklungsprojekte und sorgst für höchste Codequalität und Performance.
- Du unterstützt und förderst deine Teammitglieder durch technische Mentorships und Know‑how‑Transfer.
- Du definierst und implementierst technische Standards und Best Practices im Web Frontend oder Fullstack.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Design und anderen Entwicklungsteams zusammen, um robuste Lösungen zu entwickeln.
- Du evaluierst neue Technologien und Tools, um unsere Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du hast 8 oder mehr Jahre Erfahrung mit Java Script/Type Script und React.
- Du hast 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit Node JS (nice-to-have).
- Du hast 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit Dev Ops‑Praktiken, CI/CD‑Pipelines und Cloud‑Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, Git Lab CI, Git Hub Actions).
- Du bist versiert im Bereich Systemarchitektur, Skalierbarkeit und Performance‑Optimierung von Webanwendungen.
Mit Micro‑Frontends hast du idealerweise schon gearbeitet bzw. selbst eine Architektur entworfen.
- Du motivierst durch deine positive Ausstrahlung die Menschen um dich und ziehst sie auch in anspruchsvollen Projekten mit Leichtigkeit mit.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch und leitest technische Diskussionen mit interdisziplinären Teams.
- Du hast Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und förderst die Anwendung dieser Prozesse im Entwicklerteam.
- UNSER ANGEBOT
- Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees.
- Hoher
Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten dir die Chance, deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen – Entscheidungen werden schnell getroffen.
- Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
- estos‑Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du‑Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.
- Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.
- DIE ECKDATEN
- Standort: Starnberg, unweit des Starnberger Sees
- Start: Ab sofort
- Beschäftigungsart: Unbefristet in Vollzeit
- HR‑Team
Dein persönlicher Kontakt
- HR‑Team der estos Gmb H
- Über uns
- Wir, die estos
Gmb H, sind Hersteller von Kommunikations-Software und innovativer Baustein für Unified Communications – in 2022 & 2023 ausgezeichnet als Top‑100‑Innovator!
Seit 1997 entwickeln wir professionelle Standard‑Software für Unternehmen, die damit ihre Geschäftsprozesse in kommunikationsintensiven Bereichen verbessern.
Als Technologieführer liegen unsere Kompetenzen im Bereich Computer‑Telefonie‑Integration (CTI), Unified Messaging Software (UMS), SIP‑, XMPP‑, LDAP‑ sowie Web RTC‑basierten Anwendungen.
Stetige Investitionen in Forschung und Entwicklung schaffen Innovationen und machen unsere Produkte zu trendsetzenden Originalen.
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(Senior) Staff Engineer Web (all genders) Arbeitgeber: STARFACE GmbH
STARFACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der IT-Support Engineers die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Bereich der digitalen Kommunikation zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem offenen Wissensaustausch fördert das Unternehmen nicht nur das technische Know-how, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Staff Engineer Web (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STARFACE GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Staff Engineer Web (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STARFACE GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Staff Engineer Web (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STARFACE GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
