Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Wachstumsstrategie und optimiere unsere Webpräsenzen mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Kommunikation am digitalen Arbeitsplatz revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, respektvolle Kultur und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team von 250 Mitarbeitenden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit AI und modernen Technologien in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Als Senior Digital Growth Manager – Web, AI & GEO verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer drei Webpräsenzen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Im Rahmen unserer Markenweiterentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz – von Informationsarchitektur und Content-Strategie über Performance- und Conversion-Optimierung bis hin zur Sichtbarkeit unserer Marken in modernen AI-basierten Such- und Antwortsystemen. Du verstehst unsere Websites als zentrale digitale Wachstumstreiber und entwickelst diese KPI-basiert, nutzerorientiert und zukunftsgerichtet weiter. Dabei bewegst du dich souverän zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung und bringst neue Impulse rund um AI, GEO, Search und digitale Customer Experience aktiv mit ein.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Performance und Weiterentwicklung unserer drei Unternehmens-Websites (starface.com, estos.com, gammacommunications.de)
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Web- und Digitalstrategie im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Marke
- Entwicklung und Umsetzung moderner SEO-, GEO- und AI-Visibility-Ansätze zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen sowie AI-basierten Antwortsystemen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Conversion-Optimierung
- Konzeption und Weiterentwicklung von User Experience, Customer Journey und Informationsarchitektur
- Definition, Monitoring und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Engagement, Lead-Qualität etc.)
- Analyse und Optimierung der Sichtbarkeit unserer Marken und Inhalte in Large Language Models (LLMs), AI Overviews und generativen Suchsystemen
- Identifikation neuer Potenziale im Bereich SEO, GEO, AI Search, Conversion-Optimierung und Digital Experience und Evaluierung vom Einsatz moderner AI-Tools
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern wie Marketing, Sales, HR, Produkt, Geschäftsführung sowie Ansprechpartnern beim Mutterkonzern
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und technischer Partner
- Ownership für CMS, Tracking-Setup, Web-Analytics und Performance-Reporting
Dein Profil:
- Mehrjährige (mind. 5+ Jahre) relevante Berufserfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt Website-Management, Digital Growth oder Webstrategie
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Webpräsenzen
- Sehr fundiertes Verständnis von Web-KPIs, Conversion-Optimierung und datengetriebener Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit CMS-Systemen und Tracking-Tools (z. B. Wordpress, Semrush, Google Analytics, MS Clarity, Hubspot, Google Ads o. ä.)
- Hohe Affinität zu AI, GEO und modernen Search-Technologien sowie die Fähigkeit, neue digitale Entwicklungen analytisch und strategisch zu bewerten
- Erfahrung im Umgang mit modernen AI-Tools und AI-gestützten Marketing-Workflows; idealerweise erste Erfahrung im Bereich SEO, GEO oder AI Visibility
- Analytische, strategische und zugleich pragmatische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Offenheit gegenüber neuen Technologien und digitalen Entwicklungen
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu priorisieren und souverän zu steuern
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management auf Management-Ebene
- Erfahrung in Rebranding- oder Website-Relaunch-Projekten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Über uns:
Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE -Group GmbH ca. 250 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking. Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Senior Digital Growth Manager – Web, AI & (all genders) Arbeitgeber: STARFACE
Die STARFACE Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Stärken in einem kreativen Umfeld zu entfalten und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Growth Manager – Web, AI & (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digital Growth und Web-Strategie am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft für AI und digitale Trends!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der AI und digitalen Marketingstrategien. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse hast, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Growth Manager – Web, AI & (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Kenne unsere Marken!:Informiere dich über unsere Websites und die Marken, die wir vertreten. Das zeigt uns, dass du Interesse an der Position hast und bereit bist, dich mit unseren Zielen auseinanderzusetzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARFACE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital Growth und Web-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI und digitale Trends
Da die Rolle stark auf AI und moderne Suchtechnologien fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Strategie. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
